论文硕士研究生毕业-毕业难 论文指标愁煞研究生
四川新闻网-成都商报
正如正在备考“考研”的同学们担心能否顺利入学一样,面临毕业的同学们也在担心:能不能顺利毕业?据了解,大多数高校规定研究生毕业必须在学术期刊上发表两篇论文。
中科院研究员王征最近计算了某个专业的期刊数量,但发现该期刊承载的论文数量不足以满足学生要求发表的论文总数。
硬索引
发表两篇论文毕业
三个月后是研究生毕业的时间。按照学术期刊3个月的出版流程,现在是研究生毕业最“期盼”的时间。
“足够的文件,对吧。” 北京航空航天大学博士生李彤和同学们热情迎接。这是他们问的第一个问题。“现在我们最关心的是论文,没有论文是不能毕业的!”
据了解,大多数高校要求研究生(包括硕士和博士生)必须发表两篇论文才能毕业。有的学校甚至有三篇论文,有的还要求论文发表在核心期刊上。
“发表论文太难了!” 李彤和同学们一致认为:“现在扩招后学生越来越多,学术期刊也不过如此。” “按照学术要求,我们不能提交超过一份的稿件。但真的没有办法。因为我怕不提交就毕业不了。” 中科院电子所博士生王博(化名)告诉记者,“有时候,我们要在导师的身后向多个期刊投稿。”
奇怪的现象
编辑在学术会议上受到追捧
中科院博士生导师王征研究员也认为“研究生太难发表论文了”。他说,在这个制度下,研究生整天都在为期刊论文的提交发愁。诚实的学生,每篇稿件提交两到三个。, 研究生期间研究“学术腐败”。更聪明的学生开始建立关系并走后门。你会发现在一次学术会议上,最受研究生欢迎的不是院士,不是杰出学者,而是期刊编辑。
一位中科院的学者说:“我曾经在某个地方参加过一次会议。闭幕式上,说要发言的院长已经不来了。索要了。原来是院长陪同某编辑部主任到景区“考察”,院长可以利用公共资源来讨好编辑。研究生呢?所以研究生就学会了送礼、奉承、打领带。一些“核心刊物”有抓住研究生心理,演变成‘黑心刊物’,收取高额版面费,严重加重了研究生和导师的经济负担。”
尴尬账号
期刊一年内未发表论文索引
王征研究员找到了41个中科院研究生院管理学院规定的有效期刊目录论文硕士研究生毕业,自己算了一笔账。“算了算,我发现研究生作为一个整体,完成不了这么多的论文发表!”
王征说论文硕士研究生毕业-毕业难 论文指标愁煞研究生,2004年,在管理方面,全国共有一级学科博士点58个。以某大学知名教授为例,一个人有20多个博士生。保守估计,一级学科博士生导师有10人。预计每个博士学位授予博士生100人论文硕士研究生毕业,全国该专业在读博士生5800人。
中国科学院研究生院已指定41种博士生认可的期刊出版。“假设每个期刊可以发表15篇论文,一个期刊每年发表6期,每年发表的文章数是90篇。这样一来,全国41个期刊一年可以发表的论文数是:90×41=3690。”
王征计算:按照目前国内大部分研究生院的规定,博士生毕业三年后需要发表2篇文章。那么全国5800名管理专业博士生年平均发表文章数为:5800×2/3=3900篇。超过指定期刊年发表量。也就是说,这些博士生不可能在3年内完成目标。
“此外,每个期刊不仅发表一级学科博士生的文章,也发表二级学科博士生的文章,以及硕士生的文章。这样,这些就有了空间。 5800名博士生发表论文,就更少了。当然也有一些学生在国外发表文章,但由于大多数学生的英语问题,这个数字非常少。”
王征通过“计算”得出结论,如果看期刊的版面,博士生需要发表的论文数量已经超过了该期刊的承载能力。“现在中科院研究生院等提出,每个研究生必须发表3篇核心期刊文章,所以期刊差距会更大。”
学院说
用指标控制研究生水平
为什么学校要求学生发表论文才能毕业?北京多所高校表示,这是学术要求,也是“考研究生水平”。北京大学教育学院研究生教育调查显示,全国有57.4%的硕士生导师,40.。@>9%的博士生导师认为“研究生质量下降了”。北京理工大学一位博士生导师表示,由于扩招,生源质量差,得不到及时指导,水平不断下降。要求发表论文毕竟是鼓励学生努力学习的好方法。此外,
学者说
研究生培养机制亟待改革
有学者表示,“如果控制研究生的数量,学校可以严格控制研究生的毕业论文,适当减少发表论文的数量,这个问题能否相对缓解。” 北京大学教育学院陈学飞教授认为,在招生规模迅速扩大的今天,研究生教育出现了很多问题。如何加强对研究生培养主要环节的考核,严格执行淘汰制度,建立健全相关激励机制,是下一阶段研究生教育改革的重要课题。(北京晨报)
新闻链接
政协委员提出培养知识结构完善的研究生
全国两会期间,政协科协委员杨乐指出考研论文,科教兴国的主体在于培养优秀人才。目前,我们的人才培养方式需要调整。不懂一点道理”,人才的知识结构单一。发达国家的人才培养以广博的知识和对专业技术学习和研究的追求为基础,这类人才具有发展后劲,创新能力强当前,要结合国情,改革大学和研究生层次的人才培养方式,真正培养知识结构健全、创新潜力强的人才。
文都管联院在预祝2021-2022一路长虹!