2022-2023副科考在职研究生有用吗-毕业院校不再设限，助力打破学历歧视
孟伟
人力资源和社会保障部网站2日发布通知，事业单位公开招聘要合理制定公开招聘的资质要求，不得以毕业院校、外（外）文学习经历、学习方式等为限制条件。条件，切实维护、保障职业院校毕业生参加事业单位公开招聘的合法权利和平等竞争机会。（新华网11月2日电）
对毕业院校没有更多限制。人力资源和社会保障部发布的《通知》可以说给高职毕业生带来了福音。公立院校因其稳定的工作而备受追捧，也正是因为如此，申请考试的条件也比较高。在招聘公告中2022-2023，我们经常看到这样的限制：18周岁及以上，35周岁，硕士、博士研究生（非就业）年龄可以放宽到40周岁；大专以上学历。虽然说法不一，但都是“学术门槛”，让很多人望而却步。
难道只是高知真的很厉害吗？很多事业单位都是专业技术岗位2022-2023副科考在职研究生有用吗，靠的是实际操作和真本事。文件指出，事业单位公开招聘资格的专业要求，应以完成工作职责任务所需的管理能力、专业素质或技能水平为基础，以技能操作或技能指导为主。履行职责和任务。职位应该侧重于实践能力测试，而不仅仅是研究生院。
不可否认，绝大多数有能力的高层次人才都在更好的学校，但择优录取的前提是让更多的人有机会平等竞争2022-2023副科考在职研究生有用吗-毕业院校不再设限，助力打破学历歧视，而不是根据学历来评判英雄。不要对研究生院设置限制，以帮助打破对人才和学历的歧视。人力资源和社会保障部为贯彻落实中央人才工作会议精神，积极推进职业院校毕业生与普通高校毕业生平等待遇，促进职业教育发展和建设，印发本《通知》。的技能型人才。
只是我们也应该清醒地认识到2022-2023副科考在职研究生有用吗，“院校招录不得以毕业院校为限制条件”，说起来容易，但实际执行起来仍然困难重重。国家发展需要“大国工匠”，“大国工匠”离不开职业技能和人才的供给。期待各地落实相关措施，鼓励和引导高职毕业生积极投身现代化、乡村振兴等各项事业。
文都管联院在预祝2021-2022一路长虹！