2022-2023考上公务员考研在职研究生有意义吗-山西省2022年度考试录用公务员公告
根据《公务员法》和公务员录用有关规定,省公务员局组织实施2022年全省各级考试,录用一级科长及以下及其他公务员行政机关(单位)的同等职级和工作人员参照公务员法。工作。为做好疫情防控常态化条件下公务员录用工作,现将有关事项公告如下:
一、应用要求
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
(三)具有良好的政治素质和道德品质。
(四)具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
(五)年龄18岁以上35岁以下(即1986年2月至2004年2月出生),2022年全日制普通高等学校
应届硕士生和博士生(非在职)年龄可放宽至40周岁以下。
公务员录用相关规定对年龄条件有特殊要求的,以规定和录用表要求的年龄为准(年龄计算以2022年2月为准)。
(六)具有符合工作要求的文化程度和工作能力。
(七)具备应聘该职位所需的其他资格。
明确要求基层工作经历的岗位应聘人员,必须具有相应的基层工作经历。基层工作经历是指在县级以下党政机关、国有企业事业单位、村(社区)组织、其他经济组织和社会组织的工作经历。在军队团和同级以下单位工作的经历,以及在军队现役退役士兵的经历,可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历不能视为基层工作经历。
申请“服务基层项目人员特殊岗位”、“村(社区)干部特殊岗位”、“应届毕业生岗位”的,须符合相应的申请条件(详见《山西省2022年公务员申请年审》)指南》,以下简称《应用指南》)。
(八)有下列情形之一者不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除党籍;
3. 开除公职;
4.被依法列为失信联合惩戒对象;
5.在各级公务员录用过程中被查出有舞弊等严重违纪行为的;
6.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被开除不满5年的;
7.现役军人;
8.2022年以后2022-2023考上公务员考研在职研究生有意义吗,在乡镇事业单位任职5年(含试用期)以下的;
9.参照公务员法的在职公务员和行政机关(单位)工作人员;
10.非应届毕业生;
11.法律规定,其他情形不得聘用为公务员。
候选人入职后不得申请构成公务员法第七十四条所列回避情形的职务,不得申请具有夫妻关系、直系血缘关系、旁系血缘关系的领导成员三代之内,亲和关系密切。雇主的职位。
各级机关在试用期内被聘用为公务员的候选人,行政机关(单位)参照公务员法规定的工作人员,或者自登记之日起至上岗期间的乡镇事业单位工作人员。招聘期内将不予录用。
招聘要求或岗位要求的基本工作经历、辞退、现役、试用(聘)期、户籍、各类职业(职业、执业)资格证书、工作单位执行情况等,截至2022年,除非对二月份的职位有明确要求。
二、如何申请
(一)职位申请查询
具体招聘单位、岗位、人数、任职资格等详见招聘岗位表。考生可通过以下网站查询:
山西集团网 ()
山西省人力资源和社会保障厅网()
山西人事考试专栏()
考生应认真阅读《山西省2022年考试招聘公务员(参考管理)岗位表》、《应聘指南》等附件,了解岗位要求、政策说明、录取规则、说明等。如需查询招聘职位表中的专业、学历、学位、学历、基层工作经历及备注,申请省级招聘机构职位,可直接联系省级招聘机构;申请市级及下级机关 任职者可直接与所申请市级公务员主管部门联系;申请法院检察系统职务的,可直接与省、市法院检察院联系。
报名政策、报名网络技术、考试安排等详见附件。
(二)如何注册
招聘是在网上进行的。报名网址为:
山西人事考试专栏()
申请人可于2022年2月21日9:00至2022年2月28日24:00登录山西省人事考试栏目,提交申请,并填写《山西省2022年公务员考试录用录用(参考管理)》申请表”(以下简称“报名表”)。考生只能在一个部门(单位)选择一个岗位进行报名,报名和考试使用的有效居民身份证必须一致。有关如何申请的详细信息,请参阅申请指南。
(三)下载并打印准考证
2022年3月21日至3月27日,通过资格审查并按规定缴纳费用的考生可登录山西省人事考试栏目,自行下载打印准考证。
考生应妥善保管准考证,考试各环节均需携带准考证和身份证。
打印准考证时,如有问题,请联系山西省人事考试中心解决。咨询电话可通过附件查询。
(四)考试费减免
已脱贫户、易返贫、贫困户、城市低保、农村低保人员,可享受减免考试费政策。(具体豁免方式请参考《申请指南》)
三、考试内容、时间、地点
考试包括笔试和面试。
(一)笔试
1.笔试科目及内容
笔试分为公共科目和专业科目。
公共科目包括“行政职业能力倾向测验”和“神论”两个科目。所有申请人都必须参加公共科目的笔试。其中,《行政职业能力倾向测验》均为客观试题,考试时限为120分钟;《神论》全是主观题,考试时限为150分钟。其中,只参加公共科目笔试的岗位,笔试成绩的综合计算方法为:笔试成绩=(行政职业能力考试成绩+申请成绩)/2。
申请公安机关人民警察职务的,必须参加省组织的公安专业科目考试。笔试成绩按行政专业能力考试、应用理论考试和公安专业科目考试的比例组合,分别占40%、30%和30%。
考试范围参照《山西省2022年公务员公共科目考试考试大纲》和《2022年公安机关人民警察职务专业科目笔试考试大纲》。
2.笔试时间地点
3月26日,上午9:00-11:00 行政职业能力倾向测试
14:00-16:30 pm 神轮
3月27日,9:00-11:00,专业科目考试
根据疫情防控要求,为减少人员流动,方便考生参考,本次考试在11个设区的市设立了考点。考生可以根据方便、就近的原则选择两个考点城市。如果第一考点城市考点不足,将安排缴费时间较晚的考生在第二考点城市参加考试;如第二考点城市考位仍不足,由考点统筹安排。
考生按照准考证上确定的笔试时间和地点参加考试。考生须同时携带准考证、有效居民身份证及相关疫情防控证明参加考试。无证书及相关证明材料者不得参加考试。
3.结果查询
笔试成绩和最低及格分数可在4月底前在山西省人事考试栏内查询。具体时间另行通知。
对困难偏远地区岗位、基层岗位和特殊专业岗位2022-2023考上公务员考研在职研究生有意义吗,在划定最低合格分时实行优惠政策。
(二)资格审查和面试
1.面试资格审核人选确定
省级公务员部门从达到最低及格分数的考生中,按照笔试成绩从高到低的顺序,按照3倍计划招聘人数的比例确定面试资格审查的候选人。 ; 最低及格分数以内的考生人数未达到3:1的,按实际人数计算。
申请在法院和检察系统、公安机关、省级监狱管理系统、省级戒毒管理系统担任法警职务的,必须按规定进行体能考核。面试前将进行体能测试,不及格者不得参加面试。体能考核的考生从达到最低合格分的考生中,按照笔试成绩由高到低的顺序,按计划考生人数的5倍(如果合格考生人数笔试不足的,以实际合格考生人数为准)。招聘机构从体能考核中选择合格的候选人,并根据笔试成绩从高到低确定面试资格审查的候选人。体能考核合格人员未达到拟入伍人数3倍的,以实际人数为准。
2.资质审核
面试前,省直招机构、市公务员行政管理部门和省、市法院、检察院将对确定的面试资格审查人员进行资格审查。
入职资格审查人员应当在规定时间内向有关部门提供有关材料。
证书(证)不齐全或所提供的证书(证)与应聘岗位所需任职资格不符,主要信息不真实,经确认不符合任职资格的,由主管机关负责资格审查将提议取消申请人的面试资格。报省级公务员部门备案。考生未在规定时间、地点参加资格审查的,视为放弃。
资格审查贯穿整个招聘流程。在招聘过程中发现申请人不符合资格条件的,可以取消其报考资格或就业资格。
3.采访
应聘省级机关和省级法院、检察院职务的,面试工作由省级公务员行政管理部门组织实施;应聘市、县(市、区)、乡(街)机关和市、县两级法院、检察院职务的,由所在市设区的市公务员主管部门约谈。应聘岗位组织实施。
采访的时间和地点将在稍后公布。
如果面试的参加人数少于或等于计划招聘人数且没有竞争,候选人必须在面试中获得70分以上的成绩才能进入体检和检查环节。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。同一岗位有2名以上考生总考试成绩相同的,按照公共科目笔试成绩从高到低确定参加体检的考生;如果考试成绩仍然相同,面试主管部门将尝试加试,并根据面试和加试结果确定参加体检的人选。
面试结束后,报考省级法院、检察院职务的人员,按照考试总成绩从高到低的顺序,按照1.5倍的比例确定体检人选。计划担任该职位的员工人数(四舍五入)。应聘其他岗位的,按总考试成绩从高到低的顺序确定体检人选,岗位计划聘用人数相等。
四、体检检查
体检执行《关于修改及有关内容的通知》(人社部发[2022]140号);申请法院检察系统、公安机关、省监狱管理系统、省戒毒管理系统等人民警察(司法警察)和安全监察员。对此类部门对身体条件有特殊要求的岗位,还应当执行《公务员体格检查特别标准(试行)》(人社部发[2022]82号)。体检在定点医疗机构进行。
检查工作突出政治标准,重点考察候选人是否符合增强“四个意识”、增强“四个自信”、实现“两个保障”、热爱中国共产党、热爱祖国的政治要求,和人民。全面了解和检查候选人的政治素质、品德、能力素质、心理素质、学习工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职业匹配以及是否需要回避。不符合公务员规定的任职条件或者不符合应聘条件的,不得确定为拟录用人选。
省级法院、检察院开展差异化考察,根据岗位适任原则确定拟录用人选,不单单按部门划分。
五、批准和招聘
省直招机构、市公务员主管部门、省法院检察院根据考生的考试成绩、体检结果和考察情况,择优择优提出拟录用人选意见,报省公务员机关审查。根据录用审批权限,由公务员行政管理部门向社会公示。公示期不少于五个工作日。同时,将公布举报编号,接受社会监督。公示期满后,如无问题或所反映的问题不影响招聘的,办理招聘手续;影响录用的问题,经报告核实的,不予录用;如果报告的问题暂时难以核实2022-2023考上公务员考研在职研究生有意义吗-山西省2022年度考试录用公务员公告,将在调查结束后作出决定。是否接受。被聘用人员与原用人单位签订劳动(聘用)合同的,必须依照有关法律法规的规定与原用人单位解除劳动(聘用)合同。否则,将不被接受。
六、补充验收
省公务员行政管理部门将及时组织补充招聘工作,对因机构设置和职能调整而产生的空缺岗位和新的就业需求2022-2023,统一进行补充招聘。补充录用公告、岗位、资格及相关事项通过山西省人事考试栏目公布。
本公告由省公务员局负责解释。
重要提示
1.本公告所附《考试指南》的具体解释与公告正文内容具有同等效力。
2.在组织实施考试录用过程中,根据国家和我省疫情防控动态要求,发布录用公务员疫情防控公告,必要时会适当调整相关工作安排。考生应随时关注山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试栏目,自觉遵守相关要求,做好考试准备。凡违反国家和省有关常态化疫情防控规定的,
3.本次考试不指定辅导书籍,也不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训课程。目前,社会上举办的各类公务员培训班和刊物均与本次考试无关。请考生提高警惕,不要上当受骗。
文都管联院在预祝2021-2022一路长虹!