比mba更高的学位-如果你在职场上遇到薪资问题,不妨看下是否缺个MBA学位!
根据乔治城大学教育和劳动力中心的一项新研究,女性需要拥有比男性更高的学位才能获得大致相同的薪水。
乔治城大学研究人员在报告中指出,即使女性在教育方面超过男性,女性的工资也只能达到男性工资的 81%;从同一所大学同一专业毕业比mba更高的学位,接受同一职业教育 比较同一职业的男女,女性的工资仍然只有男性工资的92%。
其他研究结果表明,这种现象可能与社会文化对女性大学专业和职业的影响有关。在美国大学校园里,女性倾向于学习心理学、教育或社会工作课程,女性分别占教育和心理学学生的 76% 和 72%。而这些专业往往被视为“低收入专业”。
在中国比mba更高的学位,女性工资与男性工资之间也存在较大差距。2022年11月,周瑜,博士。弗吉尼亚理工大学经济学系学生,在江西财经大学产业经济研究所做学术讲座。对当代人口普查数据的分析得出以下结论:工资报酬与人的数学能力、决策能力和行动能力呈正相关,与人的关怀能力呈负相关。近年来,女性在数学能力和决策能力方面逐渐赶超男性,导致女性工资相对提高。但女性的关怀能力明显高于男性,行动能力远低于男性,
由于工资差距,越来越多的女性选择增加教育投资,例如在大学和商学院继续深造,以及攻读收入更高的 STEM 和商业专业。根据乔治城大学教育和劳动力中心的一项新研究22-23,在美国接受高等教育的女性比男性多 300 万。
不难理解,为什么那么多人大学毕业后还继续申请MBA,不断提升自己,以换取更高薪的职位。根据GMAC对商学院毕业生和校友的年度调查数据显示,商学院校友在毕业后短短一年内就任企业中层及以上职位的比例高达74%;近年来,商学院毕业生中有45%成为企业家;在中国比mba更高的学位-如果你在职场上遇到薪资问题,不妨看下是否缺个MBA学位!,MBA校友的购买力也逐渐提升,是当地居民的6倍5.,这也是高等教育薪资水平最直接的体现。
大多数女性将继续加大对教育的投入,以在工作场所获得更公平的薪酬回报。如果你也面临职场薪资问题,不妨看看你是不是缺了一个MBA学位!
文都管联院在预祝2021-2022一路长虹!