2022-2023中山大学在职研究生学费-中山大学全日制博士生可100%获奖助学金
学校于2007年开始实施研究生培养机制改革,引起了社会的高度重视。昨天,中大正式公布了改革的具体政策:对于硕士生,学校提供的奖学金数量与改革前的公共资助目标基本持平;博士生100%获得奖学金。
同时,针对当前考生对研究生培养机制改革的提问,研究生院相关负责人回答了考生的提问。该负责人认为,研究生培养机制改革不是“综合收费”,最大的受益者其实是研究生自己。
津贴是改革前奖学金的两倍多
从2007级研究生开始,中山大学将协调原研究生业务收费和研究生普通奖学金、学校专项资金、导师资助、社会捐赠奖学金等学校筹集的资金。助学金,助学金包括培训费和生活费两部分。
非在职全日制研究生可通过“三助”岗位免培训费,还可领取生活补助。培养机制改革后,中大将提供100%的非在职全日制博士生。 7200元,二、第三年每年不少于9600元的生活费。博士生生活费将是改革前普通奖学金的两倍以上。
自费学生第一年不享受助学金
对于硕士生,培养机制改革后,非全日制硕士生补贴将达到60%左右。
中山大学为非全日制全日制硕士生设立的奖学金类别分为I、II、III类22-23,其中第一类保留给硕士二年级2022-2023中山大学在职研究生学费,博士生。全日制硕士生除免收培训费外,第二年可领取学校与导师共同提供的不少于7200元的生活费。获得二级奖学金的非全日制全日制硕士生,除免收培训费外2022-2023中山大学在职研究生学费,还可领取学校提供的生活津贴,每年不少于4800元。 III类名额相当于原自费生,学校对纳入III类名额的硕士研究生一年级不提供奖学金。学员需缴纳每人每年1元人民币的培训费。从第二年起,他们可以参加I类和II类奖学金的评选。学校还将在第二年增加部分一、二类奖学金,全面实现补贴。配额的动态管理。
未完成科研任务者终止资助
所有非在职全日制博士生只要不违反校纪校规,完成导师规定的科研工作,均可获得奖学金。有导师指定的科研任务者,终止其资助资格。
问答
学生是最大的受益者
问:培训机制改革后主要有哪些变化?
答案:变化是显而易见的。首先,学校和导师加大了对研究生教育的投入。研究生是此次改革的最大受益者。总体而言,学校加大了对研究生的资助力度,扩大了资助覆盖面,提高了研究生生活补助总额。二是落实以科研为主导的导师责任制,明确导师职责。三是杜绝研究生教育中的“大锅饭”和“铁饭碗”2022-2023中山大学在职研究生学费-中山大学全日制博士生可100%获奖助学金,为提高研究生培养质量提供新的机制保障。
改革不是“全力以赴”
问:研究生培养机制改革是否属于收费改革,改革的核心是什么?
答:这是外界最集中、被误解、被误解最多的问题。我可以告诉大家,研究生培养机制的改革不是收费制度的改革,也不是综合收费的改革,而是着力全面提高研究生素质的改革。改革的核心是建立导师负责制,实现研究生教育与科研的更紧密结合,充分激发研究生教育实施者(导师)和接受者(学生)的积极性。
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