硕士再考mba有用吗-MBA报考:先理性思考是否适合学管理
【网讯】近年来,本科毕业生申请管理类研究生的活动非常活跃,其中最火的就是申请MBA(工商管理硕士)了。这些本科生很多不是管理专业,而是跨学科申请管理专业的研究生。考研前硕士再考mba有用吗,考生需要冷静思考:我有管理能力吗?我在学习管理材料吗?
由于管理本科教育固有的问题,即使是管理专业的毕业生也不适合读研究生。不仅是笔者,很多领导和专家都反对普通高校应届高中生直接招收管理类本科专业。
全国人大副委员长程思伟教授认为硕士再考mba有用吗,如果一个高中毕业生直接学管理学,他不会懂,很容易“发疯”,认为他所学的管理理论学到的可以到处应用。允许。一旦他真正在企业工作,他会打很多钉子。拿到MBA只能说明他懂管理学的全部理论知识,但能不能真正在企业工作就不好说了。所以学管理学的同学不仅要素质高,还要提前两年以上的实际工作经验,效果可能会更好。
从美国MBA招生和培训的角度来看,MBA的重点是对那些一直从事管理工作的人进行再教育,要求申请人有三到五年的工作经验。所以很多MBA学生都是工作经验丰富的中年人,带着工作中遇到的实际问题前来求学。理论与实践紧密结合,自然能取得更好的效果。
高中毕业生直接上大学学习管理的最大缺点是他(她)没有在企业呆过一天,对企业一无所知,没有实践经验。大学四年学习管理理论,不可能真正掌握管理理论和方法的精髓,更不能灵活运用。管理、技术和生产是密不可分的,但没进过企业的学生不懂技术,不懂生产,更谈不上成为优秀的管理者。
管理专业的毕业生这几年卖得不错,现在严重滞销。这不仅是因为管理类专业招生规模大,还因为很多管理类专业的实际工作能力不强,让接收单位大为失望。
我国普通高等学校自1980年代初开设管理专业以来,20多年来培养了数百万管理专业毕业生,但效果并不理想。真正能成为大企业一把手的人并不多。在中国目前的著名企业家行列中很难有他们,这说明我们的高等管理教育是失败的。
2005年,普通高校管理类专业的新生录取人数高达45万人,而工科的录取人数仅为100万人。学校每 10 个学生中就有 1 个学习管理。社会怎么容得下这么多不懂技术、不懂生产的“管理人才”?
本来普通高校管理专业直接招收大量应届高中生是不合适的,大学四年学习管理理论后直接进入研究生管理专业就更不合适了,因为他们没有实践经验。同时,很多选择管理专业的学生只是追热点,本身并不适合管理专业。如果他们继续读管理专业,那就更不对了。
新加坡内阁高级部长李光耀曾说过:“不是每个人都能成为企业家。65%到70%的成功企业家都是天生的。”一直没有得到满意回答的问题:“企业家是天生的吗?”台湾“管理之神”王永庆曾告诉哈佛教授迈克尔·波特(以“竞争优势”和“竞争战略”着称)。全球商界)说:“你写的东西好看,但没用。”而且他认为自己对企业战略的把握早已完美无缺。
中欧国际工商学院院长刘霁说:“企业家是天生的,教育是为了培养人才。企业家要有高智商和情商;企业家也要有高勇气,也就是勇气,敢于冒险。”
博士。清华大学MBA项目主任杨斌也持类似观点:“我们更看重有丰富管理经验和管理潜力的人,更愿意培养有管理人才的人。”
似乎不是每个人都适合学习管理,也不是说学了管理,读完MBA就可以成为优秀的企业家或管理者。因此,只有具备一定管理才能的人才适合学习管理和MBA。无论你有管理天赋,还是管理天赋,都不是在阅读中找到的,而是在工作实践中找到的。
先生。去清华招收MBA的德意志银行董事、中国市场负责人王云峰也在招生现场提醒MBA学生:“MBA是一个非常大的领域,很明显。如果你说你对某事感兴趣,你应该去深挖硕士再考mba有用吗-MBA报考:先理性思考是否适合学管理,尽可能多地了解那个领域,你求职的胜算就会大大增加。其实很多时候,有些人的MBA考试成绩不错,但如果你问他们哪个他们最感兴趣和最擅长的MBA领域2022,他们会说,“我不知道,我可以做任何事情。”这样的人很难选择雇主。”
清华大学曾经做过一个实验,就是选拔一些优秀的本科生攻读MBA,试图寻找一种新的MBA培养模式(续一页网络信)。后来,实验证明是失败的。这些智商高但没有管理经验的学生很难理解他们处理问题的环境,从而难以做出正确的判断。
MBA的目标是培养高层次、高素质的兼具理论水平和操作能力的企业管理人才。 MBA是一种实践教学,但目前由于大部分MBA院校只“一考终生”,面试占比不小,联考科目太多,不利于丰富的实践经验和年龄较大的工作。忙着准备高考的学生,可以让一些实践经验少但分数高的年轻考生如愿以偿。我国MBA学生的平均年龄已经下降到26岁左右,接近最低考试资格年龄。年轻意味着候选人缺乏经验。这使得“优秀的管理潜力是唯一录取标准”的MBA教育原则似乎是错误的。据部分MBA老师介绍,在MBA案例教学中,很多缺乏实践经验的高分青年学生明显跟不上。那么,什么样的人才适合读MBA呢?专家认为,MBA应该而且只能是两类人:一是具有一定工作经验和管理能力,但急需开阔眼界、丰富实践经验的人;二是有丰富实践经验和管理人才,需要回去补充理论知识。 MBA不适合没有实践经验、没有管理能力、只会死记硬背、只啃书本的人。
确实,对于管理、法律、经济和教育等文科专业,研究生招生应该偏向具有实践经验的候选人。发达国家很多高校的这些文科专业根本不招没有实践经验的应届毕业生。这是很合理的,因为有实践经验的考生在工作中会发现很多问题,可以带去学习,可以提高分析和解决问题的能力。二是在实践中发现自身知识结构的不足和不足,进行有针对性的学习,弥补自身知识结构的不足。第三,具有丰富的实践经验,在理论学习中,理论与实践相结合,对理论有深刻的理解,在学习中能融会贯通,使理论与实践紧密结合。第四,您可以在实践中体验和发现自己是否具备从事该行业的专业知识和能力。如果您发现自己不属于该类别,则无需在考研时报考相关专业的研究生。可以选择其他更合适的专业,避免选错专业。
如今,各类理工科专业的应届毕业生申请管理、经济、法律等热门文科专业的研究生深造已是司空见惯。问题是,这些理工科专业的应届毕业生既没有学习过这些文科的专业知识,也没有相关的工作经验,甚至不知道自己是否适合这些专业,所以报考。是不是太盲目了?很多考生考的是管理学、经济学、法学等热门文科专业的考研,可以考几年!倒不如早点上班,有了实践经验,再考也不迟,把几年宝贵的时间花在考研复习上。 ,值得吗?
因此,在招收管理学、经济学、法学等文科专业的研究生时,应严格规定不得从应届或应届毕业生中招收,应聘者年龄应在30周岁以上,以使应届毕业生关注大学最后一学年。学习,与其浪费最后一年的学习,不如把主要精力花在考研上。
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