题主，您好。

无论是已经身处公务员岗位，还是最终志在成为公务员的知友，公共管理硕士MPA是大家经常比较关注的一个话题。

题主所提出的问题，也正是我们大多数想报考MPA知友的关注所在。

一、MPA是什么人去考？

众所周知，MPA报考条件是大专毕业满5年及以上、本科毕业满3年及以上或硕士毕业满2年及以上。基于此，

首先，MPA是至少工作2年的职场人去考的；

其次，MPA可以任何行业、任何专业的职场人报考的；2022-2023对职场人所处的行业、所学的专业没有额外的要求，也不存在跨专业、跨行业的限制；

最后，MPA哪一类人群报考的多呢？一般多是在政府部门、事业单位、国企工作或在私企从事HR、行政管理的知友，当然也有目前在其他行业，志在加入公务员队伍的知友。

二、考公务员前考MPA有用吗？

我们先了解下公务员与公共管理硕士MPA之间有什么样的联系？

1.岗位要求

近些年，无论是国考、还是省考（联考、单独考），岗位的学历要求越来越高2022-2023，尤其是一些比较热门的岗位，直接限定在研究生学历及以上；即使是要求学历本科及以上的岗位，在实际的竞争过程中，也是拥有研究生学历的候考人更具优势。因此通过先读MPA，拿到双证的研究生的学历，再去报考公务员来讲，岗位可选择的范围更多，竞争力更强。

2.应届生身份

公共管理硕士MPA多为非全日制的上课形式，因此有不少知友就会有疑问，非全日制的研究生是否可以报考MPA呢？答案是可以的。另外一方面是，读全日制MPA毕业后2022-2023，可以以应届毕业生的身份报考公务员的一些岗位，扩大了我们岗位可选择的范围。

3.备考科目的相似性

很多公务员过来备考MPA的时候，都会很惊讶地发现，MPA笔试阶段的199管理类综合能力跟公务员的行测申论有很多的相似性：

比如行测中的数量关系、判断推理、资料分析等，就与199管综中的数学基础、逻辑推理以及论证有效性分析题型以及考查的知识点有不少重复；

再比如申论与199管综的论说文也有相关性。因此反过来2022-2023，我们备考MPA所复习的知识，一定程度上也在复习行测申论中的部分题型。

三、考后前景如何？

我对考后前景的理解是：我们顺利考上MPA、就读MPA、从MPA毕业之后，前景如何？首先，我们要有一个心理预期：不能寄希望于一纸研究生学历，能够一定帮助我们在工作中从科员升到副科，工资翻一番。

就业来说，学历只是一个敲门砖和加分项。2022-2023今后想要发展得更好，最重要的是如何提升个人的学习能力、工作效率等因素。但它也确实从个人竞争力、管理能力、事业发展等方面实实在在地提升了我们自己各方面的能力，为我们在工作晋升加薪的道路上加了砝码。

1.提高竞争力

我们要知道，随着我国公务员招录政策的调整，公务员队伍越来越趋向年轻化，队伍充满生机的同时，也充满了竞争。在职公务员只有不断地提高自身的学识，才能在激烈的竞争中脱颖而出，走上管理岗位。而MPA正是培养管理人才的，所以报考它是非常符合他们的需求。

2.提高管理能力

MPA源自传统的公共行政学，更注重应用性。参加MPA学习的人都能提升自己在实际管理领域中分析、解决问题以及管理能力，因此，对于在职公务员来说，普及MPA教育有实际的战略意义。拿双证、国企认可度高，对只想拿文凭的在职人员来说是提升学历的好方法。2022-2023

3.有利于自身的事业发展

在职公务员中存在着激烈的竞争，他们通过MPA学习，在提升自我知识和管理技能的同时，还可以获得硕士学位，如果通过了12月联考的人员，还可以获得双证。在公务员队伍中，是十分看重学历的，因此，证书的取得在他们升职、加薪、评职称等方面能发挥积极的作用2022-2023。

以上，即是我的回答。

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