作为广州地区的头牌院校，中大MBA提前面试的难度可见一斑。

但是别慌，掌握了门道一样可以上岸。

一、中大MBA提前面试申请材料准备

个人信息、2封推荐信、公司组织架构图、4段申请短文等。

就申请短文举个栗子：

1、你的生涯发展目标和计划是什么？中大管院MBA如何能助力你达成目标？（300字以内）

2、到目前为止，你冒过的最大风险是什么？成功了还是失败了？你从中学到了什么？ （300字以内）

3、一个班集体通常有一些正式的职务，如班长、支书、组织委员、学习委员、生活委员、劳动委员、文体委员2022-2023等，也有一些非官方的角色，如学霸、开心果、金主、润滑油、批评者、鼓掌者、公益大使等等。如果你成为中大管院MBA的一员，你会争取出任那个职务或角色？你选择的理由以及你会做得好的理由是什么？（角色不限于上述列举的范围，可以拓展） （300字以内）

4、如您觉得需要补充其他内容，以帮助中山大学管理学院MBA项目招生委员会更加全面地对您进行评估，请在下文进行陈述，内容和形式不限。 （300字以内）2022-2023

二、中大MBA提前面试的流程熟悉

1、全日制MBA（A+B轮）：

1） A轮：群面（中文无领导小组讨论，约50分钟/组）、个面（英文，约15分钟/人）。

2） B轮：个面（中文，约5分钟/人）。

说明：在A轮面试成绩排名进入前50%的申请人，须继续完成B轮，两轮成绩之和为提前面试成绩；在A轮面试成绩未能进入前50%的，无需完成B轮，提前面试结果为不通过。2022-2023

2、非全日制MBA：

群面（中文无领导小组讨论，约50分钟/组）、个面（中英文，约15分钟/人）。

非全日制提面的难度相对较低。

• 个面，针对于考生的不同学习背景，工作背景，行业背景来进行提问。

考官评判标准：形象气质、逻辑思维、管理理念、实操能力、创新意识、全局思维、预判能力、语言表达、抗压能力

• 群面之无领导小组讨论，6-10人组成小组，围绕一个商业案例进行讨论，需要针对案例最后的提出的问题达成一致的结果，并汇报总结。

最后的汇报中不可有冲突的观点，每个考生必须有足够的表现，在讨论中形成角色，而不产生领导。

小组面试考察要点：团队协作能力、管理知识储备、阅读材料能力、思考辨析能力、语言表达能力、总结概括能力。2022-2023

注意以下几点：

1、一般没有自我介绍环节，但考官会针对申报材料中的表述做较深度的提问。

2、围绕实践解决、管理能力考察、职业生涯规划、个人高度及等的问题比较集中。

3、如果是线下面试环节，可能会两个同学同时进入问答环节，甚至被问一样的问题。切勿慌张，回答出自己的风采即可。

4、回答问题要言简意赅。

5、英语问题不要过于担心，只要开口说话就有分。

三、中大MBA提前面试真题演练2022-2023

1、贵司的核心竞争力是？

2、如果你是瑞幸的签字会计师，你如何处理舞弊造假事件？

3、你了解区块链技术吗，你认为区块链目前应该应用于银行业的哪些领域？

4、Tell me something you have known about 5G.

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