一、单位简介
陕西建工集团数字科技有限公司（以下简称：陕建数科）2022-2023成立于2021年8月，是陕西建工控股集团有限公司出资100%的二级法人公司，注册资本2亿元人民币。公司位于陕西省西安市高新区科技二路清华科技园，拥有一支精干高效的管理团队和素质过硬的、业务精湛的技术团队。陕建数科以建筑企业的信息系统建设和数字化转型、工程项目的智慧建造以及BIM设计咨询服务为主要业务内容。公司发扬人本、创新、担当、协作、共赢的企业核心价值观，积极履行企业社会责任，为建筑行业的数字化转型贡献力量。为进一步聚集优秀人才，增强持续发展动能，现面向社会(含集团)为集团所属数字科技有限公司公开招聘工作人员。
二、招聘岗位概况
三、招聘条件
（一）基本任职条件
1、具有较好的政治素质和职业素养，责任心强，勇于担当；
2、具有较强的团队合作意识和良好的操守品行；2022-2023
3、具有较强的专业水平，勤勉敬业，有较强的保密意识和大局观；
4、具有较强的沟通协调能力、分析能力和解决问题的能力；
5、具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。
（二）招聘岗位职责及任职要求
1、 IT项目经理的岗位职责及任职要求
岗位职责：
（1）对接集团内部的IT信息化项目需求，出具需求解决方案；
（2）负责信息系统建设的组织招标、合同、项目管理工作；
（3）组织信息系统建设项目开展实施工作；
（4）组织开展用户培训与推广应用工作；2022-2023
（5）组织信息系统建设项目成果验收、后评价工作；
（6）负责信息化建设项目关闭后的运维交接工作，进行业务和技术交底；
（7）对信息系统实施服务团队进行管理，对其服务质量进行监督、考核、评价。
任职要求：
（1）年龄 45 周岁以下，土木工程、工程管理等工程类专业或信息科学相关专业或项目管理、行政管理等社科类专业本科及以上学历；
（2）具有 3 年以上建筑、房地产行业相关业务经验或者从事信息化咨询或实施工作 2 年以上，并作为项目主要负责人，主持过大中型企业的信息系统实施项目；2022-2023
（3）具备团队的管理经验，具有一定的组织、沟通能力，能够对项目风险进行预判，并带领团队较好完成特定工作目标。
（4）拥有一级建造师证书、PMP 证书、软考中级及以上资格证书，同等能力条件下优先考虑。
2、BIM工程师的岗位职责及任职要求
岗位职责：
（1）按合同如期按质交付各类 BIM 成果（BIM设计、深化设计、BIM咨询服务、施工应用）；2022-2023
（2）负责专业模型创建、质量审核并出具问题报告；
（3）必要时驻场解决现场问题，确保模型及相关成果质量达标应用深度达到客户需求；
（4）与其他专业协同参与技术交底、优化设计、变更调整等工作；
（5）向甲方和客户进行技术汇报、技术交底等工作；
（6）配合 BIM 经理推进 BIM 技术的深度应用和全生命周期应用探索。
任职要求：
（1）年龄 35 周岁以下，建筑、土木工程、给排水、暖通、电气、工程管理等专业本科及以上学历；2022-2023
（2）拥有 2 年以上Top50地产开发商、大型甲级设计院、施工企业，行业知名软件公司或咨询公司的 BIM 设计、咨询或施工管理工作，并完成最终 BIM 成果交付；
（3）有工程类或工程经济类职称证书者优先，了解行业规范、标准。
（4）精通常用 BIM 软件及效果渲染软件，如:Revit、Navisworks、Infraworks、Fuzor、3Dsmax、Twinmotion、Enscape、720云、Bentley系列、Tekla、Rhino等；2022-2023
（5）了解BIM全过程咨询的实施方法论，有技术标准编制、策划方案、实施方案等编制能力和经验；
（6）参与过重大项目 BIM 应用或全国性BIM奖项（龙图杯、创新杯等）同等能力条件下优先考虑。
3、智能建造工程师的岗位职责及任职要求
岗位职责：
（1）根据业务分工，参与智慧工地项目的售前支持、实施交付及运维工作。2022-2023
（2）负责需求分析，沟通调研客户提出的需求或系统优化，编写客户需求文档，并与项目团队内部同步。
（3）负责输出各类售前咨询文档或解决方案等，并根据项目情况持续改进。
（4）负责撰写智慧工地类投标方案技术文件部分和过程中的技术应答文件。
（5）负责向智慧工地团队交底具体实施的软硬件内容，参与解决实施过程中遇到的问题。
（6）负责客户现场的系统培训，以及编写培训材料。
（7）负责撰写项目实施文档，组织阶段汇报、验收等工作。2022-2023
任职要求：
（1）年龄40周岁以下，土木工程、工程管理、计算机相关专业本科及以上学历；
（2）拥有2年以上地产开发商、施工企业、软件公司或咨询公司的工作经验，并参与过智慧工地类成果交付；
（3）熟悉各类智慧工地IOT平台、软硬件和技术标准，能熟练操作及项目培训。
（4）参与过重大项目的智慧工地建设，同等能力条件下优先考虑。
4、网络安全工程师的岗位职责及任职要求
岗位职责：
（1）负责机房内的网络区域划分、IP地址管理、网络连接、网络间的系统配置等；2022-2023
（2）负责系统网络的拓扑图的建立和完善、访问策略管理、网络专线管理、域名管理；
（3）负责路由器、交换机、防火墙、DNS、VPN、负载均衡的安装、配置、巡检、升级、维护；
（4）负责网络故障分析，及时处理和解决网络中出现的问题；
（5）参与进行流量分析、攻击监测、应急响应、安全评估、等保测评、攻防演习、安全专项实施、重保专项工作等；
（6）负责公司网络安全体系建设、评估与加固；2022-2023
（7）协调集团各子公司网络安全项目的规划和项目管理工作；
（8）负责堡垒机的配置管理、权限控制、升级维护等操作。
任职要求：
（1）大学本科以上学历，计算机相关专业，有相关工作经验二年以上；
（2）具有CISCO、华为、H3C、锐捷等认证工程师证书者优先；
（3）熟悉主流安全技术及安全厂商产品如如漏扫、WAF、SOC、IPS、IDS、VPN、防火墙 等的部署和使用，具备日志安全分析的能力；2022-2023
（4）熟练掌握主流网络、应用、系统攻击技术及常用工具，熟悉常见安全漏洞原理及利用；
（5）具备良好的团队协作和沟通能力，具备优秀的文字功底，能够熟练编写安全解决方案文档；
（6）熟悉常见的网络安全评估工具和评估流程，具备网络安全领域知识，了解网络安全架构及安全管理体系；
（7）熟悉主流网络安全厂商的能力，熟悉主流的网安和等保相关技术；具有主流安全厂商工作经验者优先。
5、数据库工程师的岗位职责及任职要求2022-2023
岗位职责：
（1）负责MySQL、Oracle、PostgreSQL等数据库的安装、迁移、升级、备份恢复、截库、容灾双活、双活演练、资源扩容、巡检、故障处理、补丁升级、性能优化、Bug问题跟踪与闭环等；
（2）数据库分库分表方案的设计、实施及数据迁移；
（3）负责根据项目需求设计并制定数据库解决方案；
（4）制定并不断完善数据库的运维规范、开发规范及安全规范；
（5）制定数据备份恢复制度和策略；
（6）对应产品数据库的架构和性能持续优化，容量规划；2022-2023
（7）负责监控告警优化、SQL优化、可用性改进等；
（8）NAS、NFS、SAN等存储的管理维护、扩容、资源申请审核评估。
任职要求：
（1）本科学历，计算机相关专业，3年及以上DBA相关工作经验；
（2）熟悉SQL编写，接触过MySQL、Oracle、PostgreSQL、MSSQLServer任意一种数据库；
（3）熟练使用Shell脚本，熟悉Python编程，取得Oracle OCP、MySQL OCP、PG、RHCE、CKA 等认证证书者优先考虑；2022-2023
（4）熟悉主流SAN及NAS存储相关技术，如：H3C、EMC、NetApp、华为等，具备容量规划、故障解决能力，熟悉存储容灾、双活技术；
（5）熟悉Linux操作系统，掌握基本linux操作系统命令；
（6）有责任感、工作积极进取，乐于持续学习，抗压性强，良好的服务意识和团队合作精神。
6、系统平台工程师的岗位职责及任职要求2022-2023
岗位职责：
（1）负责X86服务器（包括Linux、Windows）的高可用架构规划、系统设计、项目实施、巡检、故障维修、等工作；
（2）负责虚拟化平台（包括VM、Hyper-V、KVM、Docker、Kubernetes）、超融合平台、容器平台、自动化运维平台、监控平台、日志平台的技术选型，整体架构规划，系统设计，项目实施与后续运维工作；
（3）负责私有云（IaaS及PaaS）整体规划、项目实施与后续运维工作；2022-2023
（4）参与新建系统的架构评审，评估技术架构的高可用及资源池的使用情况；
（5）负责系统层面、云平台、监控平台等的用户权限及密码申请、审批、实施、回收工作；
（6）负责IT基础设施运维标准化、自动化的建设与管理；负责应对紧急突发故障，快速定位和解决问题；
（7）负责WAS、Weblogic、Tomcat、Nginx等中间件的部署、维护、调优，具备对中间件进行技术架构优化和日常错误排查的能力；2022-2023
（8）对主流的云计算概念有足够的认识，如IaaS、PaaS、SaaS，对Vmware、XEN、KVM、Hyper-V等虚拟化产品有部署和使用经验。
任职要求：
（1）本科及以上学历，计算机或相关专业，3年及以上云平台相关工作经验，具有腾讯云实施、运维经验的可优先考虑；
（2）熟悉主流X86服务器及存储软硬件，具备丰富的运维经验；精通虚拟化技术（包括但不限于VMware、KVM、Hyper-V、Xen、Docker）；2022-2023
（3）熟悉RedHat、CentOS 、Debian、Suse等Linux系统，并具备一定的运维能力；
（4）精通系统自动化运维技术，包括配置、调优等；熟练使用Zabbix、Prometheus、Ansible等监控和自动化运维工具；熟悉使用Python、Shell等自动化脚本编写；
（5）具备容器、镜像、存储等基础资源运维能力，有k8s等容器编排工具运维经验；
（6）有较强的学习能力、分析能力、沟通能力和项目管理能力，有较好的团队合作精神。2022-2023
7、应用运维工程师的岗位职责及任职要求
岗位职责：
（1）负责生产系统的应用运维及日常管理（系统配置、权限划分、初始化、日常启停，运营操作、数据处理）工作；
（2）负责所辖系统生产环境应用类应急、变更、发布、巡检及值班等应用运维工作；
（3）负责所辖系统新版本上线前的需求评审、应用环境部署、应用版本发布审核以及与其他各子公司、各部门的技术对接工作；2022-2023
（4）负责所辖系统应用架构的技术创新，以及日常性能、容量、高可用等优化建设工作；
（5）负责所辖系统的事件问题跟踪、持续优化及系统连续性建设等工作；
（6）制定应用系统的各项运维工作项与计划，优化系统应急处理流程；
（7）梳理系统监控指标库，优化系统预警能力，趋势告警分析，降低系统风险；
（8）协助完成相关系统或运维流程制度和管理办法的编写。
任职要求：
（1）计算机科学与技术、计算机及应用、信息管理与信息系统、软件工程等相关专业，本科（含）以上学历；2022-2023
（2）承担过应用运维相关的日常工作，抗压性强，能吃苦耐劳，具备压力之下的快速响应能力；
（3）熟练掌握linux操作系统，熟悉至少一种Tomcat、Jetty、SpringBoot等常见应用服务器原理， 具有大型分布式系统研发经验，对常见的中间件如分布式缓存、消息队列、RPC等有丰富的使用经验和深入理解。
（4）熟悉Oracle、Mysql等主流数据库技术，具备简单的SQL语句编写能力；2022-2023
（5）熟悉WAS、Weblogic、Tomcat、Nginx等中间件技术，具备对中间件进行技术架构优化和日常错误排查的能力；
（6）熟悉MQ、kafka、Redis等消息中间件或缓存数据库技术，做过分布式架构、容器化部署的优化；
（7）了解网络和存储的基本知识，对于日常运维具备跟踪排查能力；
（8）具备运维开发能力，熟练掌握shell、python、java中一种或多种语言；2022-2023
（9）具备容器、镜像、存储等基础资源运维能力，有k8s等容器编排工具运维经验。
8、技术架构师的岗位职责及任职要求
岗位职责：
（1）主导系统全局分析设计与实施、负责软件架构和关键技术决策；
（2）负责软件技术架构需求分析和重点项目技术分析；推进落实技术方案制定与评审、招标技术参数的制定等；
（3）负责平台的技术设计方案，输出设计文档，包含框架、业务实现、协议、数据库等环节，制定接口规范，编写技术文档标准等；2022-2023
（4）负责核心软件模块的设计和编码并协助产品负责人进行软件功能设计、需求分析、原型系统开发；
（5）负责云平台新技术研判、应用与落地；参与关键技术问题的攻克，指导团队成员解决技术难点；
（6）参与项目需求分析和方案设计，与售前、产品经理、软件工程师一起确定项目范围、技术实现方案。
任职要求：
（1）计算机相关专业，本科及以上学历，5年以上开发经验，主导过大型项目架构设计工作；
（2）熟悉springcloud/springboot微服务技术，并具备云平台数据中心物理网络与平台建设等能力；具备分布式，服务化，高可用性系统架构经验；2022-2023
（3）熟悉Java相关框架及技术，如：springMVC，spring cloud，spring boot、Mybatis、Redis、kafka、Eclipse等常用开发工具；
（4）熟悉Oracle、MySQL、Sql Server等主流数据库；深入理解DevOps以及敏捷开发理论；2022-2023
（5）对物联网、产业数字化及相关技术有高度的敏感性，对新技术和概念具备良好的学习和应用能力；
（6）具备优秀的沟通和协调能力，责任心强，执行力强。
9、产品经理的岗位职责及任职要求
岗位职责：
（1）负责公司软件产品化工作，包括产品的需求管理、功能设计和落地、市场调研、解决方案设计和整合、项目跟进、产品迭代等；
（2）主导产品规划与设计，参与产品研发过程，协调组织各方资源，保证产品功能的实现和交付；2022-2023
（3）组织团队进行软件设计，并协同开发团队开发形成产品；
（4）与协作部门、客户共同完成系统测试，组织团队支持客户上线使用系统。
任职要求：
（1）本科及以上学历，3年及以上ToB领域相关行业产品经理工作经验；
（2）思路清晰、逻辑性强，能从复杂的业务场景中抽象出用户真实需求，并具备出色的沟通能力、项目把控能力、产品策划能力和文档撰写能力；
（3）要求精通产品原型设计工具，有较丰富的数据产品实践经验，包括需求调研分析、产品原型设计、产品运营管理；2022-2023
（4）具备优秀的软件设计文档编写能力；有大型的2B、2G软件平台项目经验优先；
（5）有激情、责任心强，自驱，较强的抗压能力和执行力；
（6）具备良好的跨团队协作能力，具备良好的沟通能力；
（7）具备SaaS相关产品和项目经验优先。
10、售前工程师的岗位职责及任职要求
岗位职责：
（1）负责公司的售前支持与顾问咨询工作，包括满足客户需求的售前方案的策划、与客户进行产品的演示、技术交流及售前咨询、需求分析工作；2022-2023
（2）参与高层拜访、产品演示、方案演讲和技术谈判等售前任务，向客户传递服务信心和方案价值，配合协同市场人员推进销售进程，达成销售业绩目标；
（3）定期研究市场趋势，对同类产品进行不断分析与深耕；
（4）配合公司其他部门进行营销宣传、商务谈判、招投标及客户培训等。
任职要求：
（1）本科以上学历，计算机或相关专业；
（2）两年以上软件及系统集成售前咨询、解决方案类工作经验；2022-2023
（3）熟悉To B行业客户特性、企业运营流程，至少精通集团财务，企业供应链，人力资源，ERP、智慧工地、智慧建筑、BI、IT系统集成等业务系统中的一至两个领域；
（4）具备结构化思维，业务思路明晰，表达清楚；具备深度挖掘客户需求的能力；具备较强的临场沟通能力、适应能力与应变能力；具备优秀编写解决方案的能力；
（5）具备强烈的成就导向和团队合作意识，富有责任感和创新精神。
四、注意事项2022-2023
1、公司对应聘人员的信息资料保密，应聘者需对个人提供的信息及相关材料的真实性负责，如有虚假，一经发现，取消应聘资格。
2、公司对报名人员进行资格审查后，通知符合条件的应聘人员参加后续招聘，不符合条件的人员不再通知，敬请谅解。
3、公司对已offer人员会进行背景调查及素质能力在线测评，请确保提供的简历真实无误，如有虚假，一经发现，取消录用资格。
五、招聘流程2022-2023
本次公开招聘按照自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、录用等程序进行。
六、报名时间、方式和要求
1、个人报名
报名时间：即日起至2022年6月30日止；
应聘人员请根据岗位职责和任职要求，自愿报名。
2、投递方式
应聘人员将本人简历、学历证、学位证、职称证、岗位经历证明、获奖证明等相关证明材料扫描成PDF文档。
发送邮件至：sjskhr@sxjgkg.com2022-2023，邮件主题及PDF文件名称按照应聘岗位-张晓明-手机号码格式填写。
3、资格审查和笔试面试
公司按照招聘条件对应聘人员进行简历筛选、资格审查、汇总研究后，通知应聘人员参加面试，具体时间另行通知。
公司面试地址：陕西省西安市高新区科技二路清华科技园启迪中心T4栋
联系方式
联系人：翟女士
电话：029-89389309
地址：西安市高新区科技二路清华科技园启迪中心
注：联系应聘时请说明来自2022-2023微微聘公众号
微信号：cnsn123332022-2023
发布招聘信息请扫描以上二维码添加工作微信
招聘信息发布：16728712333
商务合作洽谈：15191856939
温馨提示
《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：2022-2023用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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