一、企业简介

（一）公司介绍

上海隧道工程有限公司（简称上海隧道）始建于1965年，是中国最早开展盾构法隧道技术研发和施工应用的专业国有企业，在超大直径隧道、轨道交通、超深基坑、公路等核心领域拥有强大优势。

作为中国地下工程领域的开拓者，上海隧道拥有国家级企业技术中心、国家级盾构工程中心和中国首家施工企业博士后工作站，连续五次获得国家高新技术企业，形成了以非开挖体系、标准化与信息化、复合地层隧道施工及绿色环保为主要方向的技术战略，积聚了雄厚的科研实力。先后承担国家863计划等53项国家及地方重大科研课题，获省部级以上科技进步奖116项，形成自主知识产权681项。2022-2023

广东分公司自2014年承建珠海横琴隧道以来，不断突破，又先后承接了珠海长湾隧道、兴业快线、深圳妈湾跨海通道、佛山季华西路等多项广东省重点市政工作，为湾区建设作出积极的贡献。继粤港澳大湾区建设上行为国家战略，深圳将建设中国特色社会主义先行示范区，粤港澳大湾区定将吸引全球目光，聚集全球资源，市政基础设施必将迎来新一轮的建设高峰。广东分公司将立足于珠海、深圳、佛山等地，深耕大湾区，未来可期。2022-2023

（二）企业文化

1.企业理念

（1）企业精神：拼搏奉献，争创一流

（2）战略定位：专领域、深开发、广覆盖

（3）经营方针：以信为本、以特为主、以技夺优、以质取胜

（4）核心竞争力：技术领先，质量一流

（5）企业使命：工程造福万代，隧道连接未来

（6）核心价值观：为民造福，实现自我2022-2023

（7）企业愿景：全球一流的隧道及地下空间建设总集成商

2.资质认证

（1）全国首批获得市政公用工程总承包新特级企业

（2）建筑工程施工总承包壹级

（3）隧道工程专业承包壹级

（4）地基基础工程专业承包壹级

（5）工程勘察岩土工程专业（设计）乙级

3.荣誉奖项

公司自成立以来，曾获中国建设工程鲁班奖、全国质量奖、国家科学技术进步一等奖、詹天佑奖、中国最佳雇主企业等全国级、世界级奖项20多项，国家级、省部级科技奖项达50余项，市政金奖180余项。2022-2023

二、招聘信息

（一）招聘对象

2022届全日制本科及以上学历应届高校毕业生。

（二）招聘专业

1.工程类：工程管理、土木工程、安全工程、岩土工程、城市地下空间工程、城市轨道交通工程、工程力学、工程造价、地质工程、测绘工程、机械工程、电气工程及其自动化等相关专业；

2.管理类：人力资源管理、企业管理、工商管理、汉语言文学等相关专业。

（三）招聘要求

1.学习成绩及综合素质优异；2022-2023

2.身体健康，有志在建筑施工行业一线从事工程项目管理工作；

3.具备良好的道德品质、扎实的专业知识、较强的实践动手能力，具有较强的团队协作和吃苦耐劳的精神；

4.同等条件下，中共党员及有学生干部经验者优先考虑。

（四）人才培养及晋升机制

入职后，你将前往上海进行为期1-2个月的包食宿全脱产式入职培训，继而在总公司的统一安排下进行为期1年的沉浸式轮岗和全周期师徒带教条线轮岗；培训结束后，优秀的你可被选拔进入管培生计划，通过为期2年半的一对一带教培养、补短板培训、压担子实练、逐层推进式岗位实践等方式，升职加薪不是梦。2022-2023

另外，公司还开展后备人才培养计划，为员工规划发展方向和成长路径，让员工由原来的自由放任成长转变为规划路径成长，通过岗位竞聘、项目管理团队竞聘等途径，充分挖掘员工潜力，实现优秀员工岗位快速晋升，加速人才成长。

如果你足够优秀，从办事员到项目经营管理班子只需3年半时间。

（五）福利待遇

1.职业化薪资一般由岗位工资+绩效奖金+节点奖+年终奖4部分组成，不定时发放经营奖、科研奖2022-2023

2.六险二金：医疗保险+养老保险+失业保险+生育保险+工伤保险+商业保险+住房公积金+企业年金（社保基数取上年度月平均工资，缴纳比例按当地社保局规定最高缴纳标准执行）

3.员工福利：高温补贴、通讯补贴、免费年检、带薪休假、生日关怀、考证奖励、工会福利、节日慰问、珠海人才引进补贴

（老牌国企员工福利，只有你想不到，没有我们做不到）2022-2023

三、联系方式

公司官网：http://www.stec.net

网申通道：https://stec.m.zhiye.com//jobdetail?id=390387506

简历投递邮箱：stecgd@sina.com

联系方式：陈老师 155****4753（微信同号）2022-2023

信息来源：川农就业中心

责任编辑人：曾雷靖雯