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西安大明宫实业集团招聘

公司介绍

西安大明宫实业集团_2022-2023创立于1993年，是一家以商业运营和地产开发为主业，致力于为建材家居、商业零售提供经营平台的大型集团化企业。28年以来，一贯秉承为每个家庭构筑品质生活的使命，恪守至诚至善、合规合矩、有情有利、同心同赢的价值观，始终坚持与大西安一道追赶超越，与新时代共同书写华章。截至目前，集团所运营的商业面积达550万平方米，总资产近百亿，已成为中国建材家居流通行业的知名品牌。人才是企业之本，是企业实现稳步发展最核心的资源。不断吸纳、培养高素质的梯队性人才，是竞争和发展的需要。自2010年以来，集团多次荣获由专业人力资源机构评选颁发的 人力资源管理杰出奖荣誉。

招聘岗位2022-2023

012022-2023综合维修  4.1-4.2千/月

五险一金 员工旅游 定期体检 免费三餐2022-2023

任职资格

1、45岁以下，中专以上学历；

2、有两年以上大型商业、房地产、物业等综合维修经验，对卫生间维修、设备使用经验丰富优先考虑。

02商场空调工  4.1-4.2千/月

五险一金 节日福利 定期体检 员工旅游 包三餐 带薪年假 通讯补贴 年终奖金

一、岗位要求

1、中专以上学历，年龄50岁以下，制冷、空调运行等相关专业；

2、2年以上空调运行工作经验，熟悉溴化锂机组（ZXQ-465-N2M3）的工作原理和流程，能熟练操控机组及相关设备，根据相关参数了解设备运行状态，正确判断设备故障，并能独立排除。2022-2023

3、能独立完成各类空调及水路维修工作。

4、身体健康、品行端正、爱岗敬业、认真负责、吃苦耐劳、服从管理、执行力强；

福利：五险一金、带薪年假、年终奖金、工龄工资，每年定期免费体检、节假日礼金、生日礼金，免费一日三餐。

032022-2023商场办公室主任  0.8-1万/月

五险一金 包三餐 节日福利 定期体检 员工旅游 带薪年假 专业培训 年终奖金

一、岗位职责2022-2023

1、负责人员招聘、面试、员工关系管理及员工晋升与任免，培养和提升团队能力，搭建人才成长体系；

2、负责企业文化和价值理念的传播、落地与考核，打造健康有爱有温度的团队文化体系，集团各部门下发指令及制度的执行与落实；

3、通过激励打造战斗氛围，激发个人潜力，建立沟通机制，关注、关怀、关爱干部员工；

4、负责日常培训及考核工作，包括常规培训、基础的运营类培训；

5、负责对公司决议、工作部署、重点工作、领导指示进行督查、督办；2022-2023

6、负责公司行政公文的拟、收、发、存以及内部各类文件的上传下达、结果跟进；

7、组织安排公司例会以及公司领导安排的会议，做好会议记录和纪要的整理、发送，并负责公司会议室管理；

8、负责公司证照年审、工商变更，管理公司证照、证件、印章和介绍信；

9、负责公司档案和资料的上缴、归集、整理、保管和借阅;

10、支持和协助总经理制定计划、安排工作、解决日常运营中的问题。

二、任职要求

1、本科，33岁以下，管理类相关专业；2022-2023

2、二年以上办公室主任工作经历，勇于接受挑战和拥抱变化；

3、熟悉行政和人力资源业务，理论功底扎实；

4、为人正直，有胸怀和格局、具有较强的沟通能力、协调能力、洞察力和抗压能力。

042022-2023装修环境管理员  4.1-4.2千/月

五险一金 包三餐 节日福利 定期体检 员工旅游 年终奖金 通讯补贴2022-2023

一、任职要求：

1、年龄25-40周岁，专科及以上学历；

2、具有一定物业管理知识及装修、环境、绿化等常识；

3、良好的自我管理能力、良好的协调能力，责任心强。2022-2023

联系方式2022-2023

1、电话：2022-2023029-88119919联系人：李先生

2、面试时间：9：00--11:00  14:00--17:002022-2023

3、面试地址：西安市太华北路218号，大明宫建材家居北二环店南广场西南角，西安大明宫实业集团商务楼一楼集团人力资源部115室。2022-2023

4、乘车路线：乘坐二环1号、二环2号、2路、104路、17路、209路、***路、230路、230区间、245路、256路、263路、316路、316区间、36路、38路、309路、409路、46路、510路、517路、523路、801路、913路至北二环太华路立交下车。2022-2023

西部金属材料股份有限公司招聘简章2022-2023

一、公司简介2022-2023

西部材料公司成立于2000年12月，是陕西省首家由科研院所转制设立的高新技术企业，于2007年8月在深交所挂牌上市，股票代码002149。经过二十年的发展，成为由八个控股子公司和一个研发中心组成的具有较强科技实力和产业转化能力的高科技集团公司。形成了从稀有金属加工材、层状金属复合材到稀有金属装备制造的完整产业链，同时覆盖金属纤维及制品、稀贵金属材料、钨钼难熔材料及制品的多元化产业格局。2022-2023

西部材料把研发创新工作作为公司长期可持续发展的核心，形成了一大批自主知识产权技术成果，成为多个产业方向的国内冠军。稀有金属层状复合板规模及水平国内第一、全球第二；金属纤维及过滤材料产能全球第一；国内唯一的核电控制棒材料供应商；国内军工用稀有金属材料的主力供应商。2022-2023

愿景：打造全球领先的稀有金属材料加工基地。2022-2023

使命：服务国家重点战略需求；促进企业可持续健康高质量发展；创造员工实现自我价值不断超越自我的发展平台。2022-2023

人才培养与发展：双通道发展，横纵向交叉，复合型培养；优先各类人才荣誉支持，项目支撑。2022-2023

平台：国家级工程中心、院士专家工作站、博士后创新基地等。2022-2023

二、招聘需求2022-2023

三、薪资福利2022-2023

（一）具有前瞻性、激励性、有竞争性的薪酬福利，博士安家费35万元，人才津贴、项目经费支持等；2022-2023

（二）九险二金：国家法定保险（养老、失业、工伤、医疗、生育），意外伤害险、补充医疗保险、重大疾病险、补充住院险；二金指住房公积金比例达24%（顶格缴纳）、企业年金（补充养老）；

（三）股权激励、年终奖、科研奖励、论文奖励、优秀员工奖等；

（四）公司宿舍、交通补贴、餐补、高温补贴、采暖补贴、过节福利、带薪年休假等；

招聘邮箱：hr@c-wmm.com

联系电话：029-86968435

联系人：李老师2022-2023

陕西长征电力科技有限公司招聘

01企业介绍

长征电力公司本公司致力于电力成套设备的研究、生产、销售及安装，是陕西省3A级诚信企业及质量诚信示范企业，同时获得省建设厅颁发的安全生产许可证书、市建委颁发的电力安装三级资质证书、国家电力西北监管局颁发的承装三级电力设施许可证书、经国网公司综合评审确定的电力设备省级供应企业。2022-2023

02招聘岗位

一、销售经理 8-10万/年

职位描述：

1、负责开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；

2、为客户提供解决方案，签定销售合同，指导、协调与销售有关的手续、报建等事务；

3、参与或协助上层制定并执行相关的销售策略；

4、解决客户就销售和服务提出的问题。2022-2023

职位要求：

1、踏实肯干、勤奋努力，有责任心。

2、应届毕业生可以培养。

3、销售经理-大区经理-销售总监

二、白班门卫 2.8-2.9千/月

职位描述：

1、年龄要求45~55岁

2、工作地点：凤城六路129号

3、上班时间7：30-18:30，一个月休假1天

4、工作内容简单，工作量较轻

三、变压器装配工 4.5-6千/月

职位描述：

1、从事变压器装配工作2年;

2、会变压器的套包、铁芯插片工作：

3、初中及以上学历，有相关电器自动化专业学历者优先考虑;2022-2023

4、较强的工作能力，适应力强，肯吃苦耐劳;

5、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心;

6、能服从公司的安排，自觉遵守公司规章制度，对此岗位要有兴趣，对工作认真负责。

四、商务报价员 3.5-4.5千/月

职位描述：

1、根据电气系统图、技术规范进行高低压成套设备的报价；

2、根据设计图纸及客户要求梳理产品元器件及辅材清单；

3、协助标书制作员完成标书报价部分内容编制；

4、熟悉高低压配电设备图纸，有两年以上商务报价工作经验；2022-2023

5、熟悉高低压配电设备元器件、原理图，会使用CAD软件；

五、电力系统副总 10-15万/年

职位描述：

1、在省/市电力系统及地方电力等曾任科级以上管理人员；

2、或有在大、中型电力企业工作的经验；

3、愿意从事供电报建手续、营销管理或技术等职位工作。

六、造价工程师 6-8千/月

职位描述：

1、熟练运用广联达专业软件，具备独立计算土建或安装专业工程量能力，能够开展工程量清单、招标控制价等造价文件能力。2022-2023

2、具备审核招标文件、合同文件、工程量清单及招标控制价能力。

3、 参与材料、设备考察价询价，对原材料采购审核把关。

4、 负责协调处理业务范围内的各种外部关系。

任职要求：

1、工程管理、工程造价电气工程、等建筑专业毕业，本科及以上学历；具有注册执业资格条件，适当放宽学历要求。

2、掌握CAD软件，有较强的识图能力和图纸处理能力，熟悉广联达或工程造价相关专业软件。2022-2023

3、工作严谨，善于沟通，能够吃苦耐劳，同时具备卓越的执行能力、学习能力和独立的工作能力。

七、货车司机 3.3-3.5千/月

职位描述：

1、C1驾照，驾龄6年以上，年龄：40-50岁，对西安市路线熟悉；

2、驾驶车辆：新能源纯电动4.2M小型货车；

3、日常工作：接送电力设备及货物，车辆的日常维护及保养；

4、注意：一定保证人员安全、货物安全、车辆安全；

03福利待遇

五险一金、专业培训、绩效奖金、年终奖金2022-2023

上班时间：早8:00晚5:30中午12:00-13:30休息2022-2023

法定节假日休息，平时星期天休息。2022-2023

04联系方式2022-2023

联系方式：029-865289892022-2023

地址：西安市经济技术开发区明光路与凤城六路129号2022-2023

财通证券资管暑期实习生招聘开启2022-2023

财通证券资管2023届

暑期实习生招聘全面开启

启心之旅，路在财通

公司介绍

财通证券资产管理有限公司系财通证券股份有限公司的全资子公司，于2014年11月取得中国证监会批准，并于同年12月正式成立，注册资本2亿元人民币。2015年12月，公司获准开展公募基金管理业务。2018年8月，公司获批受托管理保险资金业务资格。2022-2023

立足主动管理+风险防控的核心发展策略，财通证券资管近年来实现了规模、业绩的稳步双增长。2022-2023截至2021年末，公司资产管理规模超2200亿元。中国证券业协会数据显示，2021年公司实现资管业务净收入13.78亿元，排名行业第6。

启心计划2022-2023

启心计划是财通证券资管为应届生提供了解资管行业、提升职业能力的实习培训项目。公司希望通过灵活的课程安排、优质的导师资源以及丰富的实习内容，使学员快速融入企业环境，实现个人职业身份的蜕变。

1、 启心拜师

为每位学员分配专业导师，帮助学员实现理论与实践的融会贯通。

2、启心小课堂

公司特邀各部门专业讲师提供不同主题的课程培训，学员根据个人兴趣、专业需求修习，帮助学员建立对于公司业务的基本系统性认知。2022-2023

3、 启心小饭桌

通过聚餐形式为导师与学员提供非正式沟通机会，促进导师与学员信任关系的快速建立。

4、 启心心语

实习项目结业式——通过实习项目结业答辩回顾收获，优秀学员将有机会提前获得正式录用offer并签署三方协议。2022-2023

面向人群

2022 RECRUIT /2022-2023

2023届应届毕业生2022-2023

（2022年9月至2023年8月毕业）2022-2023

投递方式

2022 RECRUIT /

方式一

登录https://CTZG.hotjob.cn

首页校园招聘菜单中2022-2023

选择2023届暑期实习生招聘类别

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方式二

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方式三2022-2023

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招聘岗位

2022 RECRUIT /

01

投研类

2022 RECRUIT /2022-2023

权益研究部 — 权益研究岗

固收研究部 — 固收研究岗（信用、转债）2022-2023

创新投资部 — 项目助理、量化研究（杭州）

FOF投资部 — FOF研究岗

投资银行部 — ABS项目助理

固收公募投资部 — 投研支持岗

量化及多资产投资部 — 量化研究岗

02

市场类

2022 RECRUIT /2022-2023

电子商务部 — 商务BD、电商运营岗

市场管理总部 — 销售与营销支持2022-2023

机构销售总部 — 机构业务岗、机构业务支持

浙江营销中心 — 渠道销售助理（杭州）、机构销售助理（杭州）

华南营销中心 — 渠道销售助理（广州）

北京分公司 — 渠道销售助理（北京）

03

中后台

2022 RECRUIT /2022-2023

合规稽核部 — 法务专员

风险管理部 — 风控专员2022-2023

信息技术部 — 产品经理助理

战略产品部 — 产品经理助理

人力资源部 — 人力资源助理

综合办公室 — 战略分析专员

招聘流程

2022 RECRUIT /

闪耀出发 追光而行2022-2023

财通证券资管 探索无限未来

如有任何疑问

欢迎邮件联系

ctzghr@ctzg.com

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