2022-2023(管综真题有多少年)2014年管综真题34

母题:

管理者的类型。[北邮2009年研]简述管理者和普通作业人员的区别。[中山大学2006年研]相关试题:

管理者[概念题,暨南大学2017年研]母题:

根据明茨伯格的观点,管理者扮演的角色有哪些?[宁波大学2017年研;浙江理工2016年研;杭州师大2016年研]相关试题:2022-2023(1)简述管理者的角色。[华东师大2021年研](2)混乱驾驭者和资源分配者[概念题,中山大学2017年研](3)何为管理者决策制定角色?试描述管理者扮演的决策制定角色。[浙大2020年研](4)企业管理过程中存有一种现象,即管理者管了一些不该管的事情,一些该管的事情却没管好。请根据亨利·明茨伯格的观点,简述管理者在组织中的角色。[首都师大2014年研](5)什么是管理角色理论中的信息传递角色?信息传递角色具体包括哪些?[浙大2012年研](6)简述明茨伯格的十种管理角色,指出大组织和小组织中管理者扮演的角色有何不同。[复旦大学2007年研;北邮2006年研]

母题:2022-2023

管理者需要具备哪些技能?[北京地大2019年研;山东大学2016年研;华科2016年研;陕西师大2015年研]

相关试题:

(1)管理者应具备的技能。[吉林大学2022年研]

(2)简述卡茨的管理者技能观点。[东北大学2021年研]

(3)根据卡茨的研究,管理者应该具备哪些技能?[华侨大学2018年研;四川师大2018年研]

(4)管理技能包括哪些?并结合管理者层次分析管理技能的重要性。[昆明理工2018年研]2022-2023

(5)简述管理者的角色和技能。[中国海大2018年研;大连理工2016年研]

(6)简述不同层次管理者的管理技能要求。[大连海事大学2017年研]

(7)不同层次管理人员的技能要求侧重点有何不同?[浙江理工2016年研;北科2011年研]

(8)管理需要哪些技能?它与管理者所处的层次有何关系?[汕头大学2015年研]

参考资料:

[电子书]2023年管理学考研真题与典型题详解2022-2023

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