天津城投集团
筑梦为城 志投未来
新城投 新使命 新担当 天津城投集团2022届、2023届校园招聘
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面向市场 融通城市资源
着眼未来 服务天津发展
天津城市基础设施建设投资集团有限公司（以下简称天津城投集团）为天津市管国有独资大型企业，由天津市政府于2004年批准成立，专司重大城市基础设施融资、投资、建设、运营职责
注册资本725.8736亿元、基础设施建设投资超过4000亿元、资产总量近8700亿元2022-2023
四大核心业务板块
环境与水务 交通与建设
城市更新 城市资产经营
全国资产规模最大的城投类企业，天津市百强企业
中国服务类企业500强，中国交易商协会第一类企业
综合资信评级AAA企业
综合实力位居天津市大型国有非金融企业之首
全流程的能力经验，协同能力突出
优良的资信等级，多元的融资渠道
获止2021年底
集团全部从业人员7500余人
集团所属二级及以下全资、参控股子公司共计162家
展望十四五，天津城投集团将坚持新发展理念，积极融入京津翼协同发展，围绕面向市场融通城市资源，着眼未来服务天津发展战略，履行好市委市政府赋予的国有资本投资公司、城市综合运营服务商和城市更新实施主体的新定位新职责，推动产业与城市融合发展，实现以产促城、以城兴产、产城融合，打造专业化、市场化、集团化的一流城市综合运营服务商，为全面建设社会主义现代化大都市贡献城投力量。2022-2023
国有资本投资公司 城市综合运营服务商 城市更新实施主体
如果你是
2022届毕业生，全日制本科及以上学历，毕业时需取得学历证及学位证2022-2023
对于2023届应届大学生暂时先进行实习，考核通过后优先纳入2023届秋招计划
所学专业与招聘岗位需求专业相匹配
拥护中国共产党的领导，具有较好的政治素质，遵纪守法，品行端正，诚实守信
在这里你将收获
富有竞争力的薪酬；完善的社保、公积金保障；完善的青年人才赋能培养体系；科学合理的职业发展路径；定期体检；免费早午餐；健身活动室；带薪年休假；丰富多彩的 工会共青团活动2022-2023
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招聘岗位
★ 天津城投集团管培生倍增计划——招聘计划30人左右
对应培养目标，应聘人员可结合本人所学专业、个人专长、职业愿景选报国有资本投资管理、城市综合运营服务和城市更新和区域开发三个方向之一。
★ 环境水务业务类——18人
科技研发(博士后)(1人) 环境工程、环境科学、给排水、生物、化学、材料等相关专业2022-2023
学历要求:博士研究生
资本运营岗(1人) 财务、经济、金融、法律、工程等相关专业
安全管理岗(3人) 安全科学与工程、环境科学与工程土木工程、园林绿化、市政、工民建、工程管理等相关专业
工程管理岗(2人) 工程管理类相关专业
绿化项目管理岗(1人) 工程管理、土木工程、园林绿化、市政、工民建等相关专业
工艺工程师(2人) 环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程，资源环境科学、水质科学与技术、给排水科学与工程等相关专业2022-2023
电气工程师(2人) 机电技术教育;电气工程及其自动化;电气工程与智能控制;电机电器智能化;自动化等相关专业
自控仪表工程师(1人) 电子信息类、自动化类、计算机类等相关专业
质量工程师(1人) 管理科学、信息管理与信息系统、工程管理、标准化工程、质量管理工程、环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程，资源环境科学、水质科学与技术、给排水科学与工程等相关专业2022-2023
计划管理岗(2人) 经济学、环境科学与工程、给排水科学与工程等相关专业
环保项目运营技术(2人) 环境保护、给水排水、微生物、工程建设等相关专业
★ 交通与建设业务类——21人
工程设计岗(10人) 道路工程、桥隧工程、给排水工程、岩土工程、交通规划等相关专业
招标代理岗(1人) 工程类等相关专业
桥梁工程师(3人) 道路、桥梁、土木、工民建等相关专业
土建工程管理岗(1人) 土木工程(建筑工程方向)等相关专业2022-2023
电气工程管理岗(1人) 电气工程、电气工程及自动化等相关专业
弱电、智能化工程管理岗(1人) 控制科学与工程、建筑电气与智能化等，电子信息、通讯工程等相关专业
水暖工程管理岗(1人) 建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程、给排水科学与工程等相关专业
装饰工程管理岗(1人) 室内设计、装修装饰艺术设计等相关专业
计算机及信息化(2人) 通信工程、计算机(数据科学与大数据技术、软件工程、网络工2022-2023程、信息安全等专业)等相关专业
★ 城市资产经营业务类——1人
工程管理岗 工程管理、项目管理等相关专业
★ 城市更新业务类——5人
运营管理岗(1人) 工程管理等相关专业
投资战略岗(1人) 经济、金融、管理类等相关专业
规划设计岗(1人) 建筑学、城市规划与设计等相关专业
社区更新岗(1人) 建筑学、城市规划与设计等相关专业
策划管理岗(1人) 经济学等相关专业
★ 职能管理类——42人
产业研发(2人) 经济、金融、财务等专业相关专业2022-2023
财务管理(16人) 会计学、审计、金融学、经济学、财务管理等经济管理类相关专业
人力资源(5人) 工商管理、人力资源管理、管理学、经济学、统计学、计算机科学与技术等相关专业
审计法务(3人) 经济学、管理学、法学等相关专业，具有法律职业资格证书优先
公司治理 (3人) 管理学、经济学、审计学、统计类等相关专业
党务管理(8人) 管理学、经济学、哲学、历史学、文学、法学、思想政治教育、行政管理、中文、新闻学及与集团主业业务相关专业等2022-2023
行政管理(5人) 档案、行政管理、文学、哲学、历史学、经济学和管理学等相关专业
管培生倍增
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管培生倍增计划
一、培养目标2022-2023:基于天津城投集团十四五战略规划发展方向，围绕切实履行好国有资本投资公司、城市综合运营服务商、城市更新实施主体的新职能新定位，选拔培养一批高素质、高潜力、复合型优秀管理后备人才。
二、培养方式
导师带教机制 轮岗锻炼机制
定制化培训机制 择优定岗机制
三、基本条件
1教育背景:硕士研究生及以上，与集团新职能新定位和集团主营业务板块相匹配的专业。
2.优先条件:
(1)具有大型企业或机构实习实践经验者优先;
(2)具有学生工作或社团管理工作经验者优先:
(3)获得过校级及以上奖项或荣誉称号者优先。
3.其他条件扫描文末二维码查看管培生倍增计划具体详情。
四、薪酬福利
按照国家及公司有关规定享受有竞争力的薪酬福利。2022-2023
招聘流程
信息发布 在线简历投递 筛选简历 通用能力测评 面试 体检 发放OFFER
注:1.视情况组织校园招聘宣讲，动态信息请关注天津城投集团招聘微信公众号。
2.视简历投递情况届时根据专业相关性合并面试场次。
3.我们将通过第三方招聘网站站内信和手机短信方式通知入围笔面试人员具体时间和地点。
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