本人研究生毕业后放弃了一线城市的高薪工作，选择了家乡二线城市的省企工作。相对安逸的生活，偏低的收入，看不到远方的希望，让我萌发了重新职业规划的希望，凭着一股力量，2017年考取PMP证书，并毅然辞职，重新选择了一份项目管理的岗位。迷茫过，徘徊过，不变的是人生的下半场决定以项目管理作为目标。根据过往经验，个人体会如下：
一. 认清自我，扬长避短
俗话说的好，上帝是公平的，它给你关闭一扇窗的同时，帮你打开另外一扇窗。同样，每个人都有自己的优势和劣势，只有一份把自己优势发挥的淋漓尽致的职业，才能激发个人的潜能，不断去超越，否则只能活在抑郁的阴影下，很难有所成就。为了认清自我，我们需要年轻的时候多去尝试，在一个行业中的各个职业去尝试：市场拓展，售前支撑，售中交付，售后运维，每一项工作都要去尝试。例如：具备一定的技术支撑，喜欢沟通交流更适合售前支撑的工作；喜欢安定踏实，稳重求进的更适合售中交付的工作。本人也正是考虑到个人性格，最终将项目管理作为个人职业专注的目标。2022-2023
二. 量的积累，质的突破2022-2023
- 积累项目管理知识，形成自己的体系
建议通过报名考取PMP证书，通过考证，我们可以对形成一套通用的理论知识体系。5大过程和10大范围的梳理，让我们能够对项目管理有章可依。同时，加强与专家等的沟通，站在巨人的肩膀上往往能够让我们看的够远。多读项目管理书籍，通过思维导图的形式把项目管理知识多角度的形成自己的体系。
2. 深耕一个行业，成为行业专家
样样通不如一事精，光有项目管理知识还远远不够，需要在自己所从事的行业做深，做透。十年如一日的专注，才能在这个行业中具有权威性。将行业知识形成自己的体系，能够手到拈来，不频繁跳槽。本人的跨行跳槽所带来的职业受挫历历在目，既然已成事实，决心在目前所处领域专注积累，成为专家。2022-2023
3.参与实战，积累经验
有了知识的积累还远远不足，实际职场中需要解除不同的人，碰到不同的风险，遇到不同的困难，需要我们根据知识积累，理论指导实践，同时，以实际的行动去执行实战项目，提高自己的综合能力，形成自己的认知。2022-2023
4.不断读书，常态输出
只有不断输出有价值的内容，才能激励自己不断输入，提高自己认知的高度。所以，将读书培养成习惯，常态化输出，通过文字或讲解，不断产出有价值的内容，影响他人。
三.复盘总结，形成体系2022-2023
根据理论知识和实战经验，通过复盘，总结出一套适合自己的项目管理体系，从而为职场做准备。
1.按照时间维度总结
昨天：这一年干了什么--工作内容，具体任务，实现路径
今天：这一年干的这么样--有哪些业绩，给企业和组织带来的价值，个人成长，问题分析和经验总结
明天：下一年怎么干--工作计划，计划于组织目标的重要关联
2.按照工作内容维度总结
3.按照项目管理过程总结
五大过程：启动，规划，执行，监控，收尾2022-2023
十大范围：整范时成量人通通险采干
4.不断输出，影响他人
通过输出自己积累的知识，找准自己的定位，影响他人，职业生涯才能大方光彩。
四.项目管理面试题集锦
1 介绍最近的项目情况
这个主要是考察你的项目经验是否真实？是否对做过的项目有深层次的了解？并且验证一下你的沟通能力，对一个陌生人讲解这个项目并且让他能听懂。
可以从这是一个什么类型的项目？这个项目的价值是什么（或利润点）？面向的用户都有谁？项目金额多大？有多少人一起完成？这些人怎么分工？项目周期是多久？2022-2023
2 你认为项目经理的主要职责是什么
基本职责就是确保项目目标的实现，领导项目团队准时、优质地完成全部工作，输出可交付成果，以结果为导向。
3 项目开始前期你会做哪些工作或者输出过什么文件
第一种自己公司项目：首先应该进行调研，竞品分析，项目可行性分析输出《项目商业论证报告》，其次是制定《需求说明书》明确项目的高层次需求以及项目目标，而后就是《项目管理计划》的输出。2022-2023
第二种甲方的项目：这里就不需要进行商业论证了，到项目经理手里的项目就已经是确定要做的项目，并且项目目标明确，只需要输出《项目管理计划》和《需求说明书》就行。
4 你怎样评判一个项目是好的还是坏的
同上看这个项目对谁来讲，如果你是做企业解决方案的乙方公司，那么你做的项目在合法的情况下能达到项目预期结果，收回项目合同款项，对于公司来说有利润产出就是一个好的项目，不管中间环节的过程是否合规
如果说自己公司的自研项目，一个好的项目我认为是，在项目所在地法律允许条件下，并且在规定的成本和时间内，产生了符合或超过商业论证的预期价值的项目。2022-2023
5 怎样管控项目进度
总体来说做好进度管理的两个要素就是：一是要有计划性，二是计划清晰再加上监督和快速反馈。
6 在上一份工作中遇到的最大的问题
这个时候你就要说你最擅长的，一定是你最擅长的点 ，告诉他这个问题怎么解决，一定是你最懂的，而且经得起推敲的解决方案，他就没有理由可以压你工资。2022-2023
