复旦在职mba报考攻略-复旦2022年MBA项目招生政策解读
3月27日，复旦大学MBA项目副主任孙龙先生莅临中国教育在线面试室解读复旦大学2022年最新招生政策。与去年相比复旦在职mba报考攻略-复旦2022年MBA项目招生政策解读，有变化。招生更注重学生的个性特点。
一、全年四轮面试，全部通过资格预审
孙龙先生表示，复旦大学今年将继续对全体教职工进行预考。四轮面试分别在5月、7月、9月和11月举行。联考结束后，不再进行额外复试。面试分为两个部分。所有申请均在线提交，考生无需向复旦大学办公室提交任何材料。
需要注意的是，在面试环节，在职MBA学生需要进行小组面试和个别面试，而全日制学生只需要进行个别面试和复习材料，不需要进行小组面试。
二、关注学生性格特点，“三增”小组访谈
今年复旦的小组面试主要有三个变化，即增加了三个：1、增加了时间。小组面试由原来的30分钟调整为35分钟，让学生有更多的时间表达自己的意见。2、添加独立的表达式链接。在案例阅读和无组长小组讨论的过程中，考生可以在阅读案例的同时复旦在职mba报考攻略，简单地将自己的意见列在答题卡上，帮助考生在开始时清晰地表达自己的观点，不受后续讨论过程的影响。3、增加面试空间，增加白板。如果申请人在讨论过程中有需要，可以借助白板表达出来。
孙先生说，三加只有一个目的。它有助于复旦更好地了解每个申请人复旦在职mba报考攻略，也有助于申请人更好地展示他们对案例的分享和想法。希望这些小调整能带来大的变化。
三、专注于评估领导潜力并添加“早鸟奖学金”
孙龙先生强调：“复旦MBA特别注重对学生领导潜力的考察。” 在今年的预审中复旦在职mba报考攻略-复旦2022年MBA项目招生政策解读，如果第一批申请者连续两年获得C线有效成绩复旦在职mba报考攻略-复旦2022年MBA项目招生政策解读，将特别增设“早鸟奖学金”，鼓励优秀申请者。
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