北京理工大学mba学费一年多少钱-北京理工大学MBA负责人谈MBA招生：重视科技基础
吴启宗：大家好！我们很高兴来到新浪客座聊天室，我们会尽力回答您的问题，并有一个满意的答复。
网友：大家好！
主持人：谢谢两位老师。下面请吴院长简单介绍一下北京理工大学管理MBA的招生情况。
吴启宗：明年招生200人。我们的MBA是1994年开办的，是国家批准的26所MBA院校之一。经过十多年的MBA建设，我们现在的年规模基本保持在200人左右。除了MBA，我们还有经贸委，还有现在的GRK，随着这几年的发展，现在的学生参加考试。
主持人：谢谢吴总。现在，吴先生想介绍一下，读MBA需要具备哪些素质？
吴启宗：北京理工大学经管学院和全国高校的要求大体一致。对我们来说，我们要求MBA学生有一定的理论基础和人文素养。首先，我们希望MBA学生具备良好的品格和良好的心理素质，因为这是我们培养管理人才非常必要的前提。
其次，我们也希望学生能够有良好的教育背景，从而保证更好的基础。在此基础上，我们可以更好地完成未来的MBA学习，更好地进行问题MBA培训，提高我们的能力和水平。在专业经验方面，我们希望学生有丰富的能力经验。
另外，我也希望他们在工作中能有一定的思考，让他们在学习的过程中收获更多，提高。在志向和抱负方面，主要取决于希望有更清晰的抱负，有责任感，对自己的长处和短处有更清晰的认识，有更清晰的学习目标。这个目标一定要与MBA培养和学生未来的发展、生活的设计紧密结合。
另外，作为管理人才，我们希望具备良好的团队意识和管理沟通能力。另一方面，它是一个人性格的表现，更重要的是，它是他的知识、思想和品质的集中体现。在理解和分析上，我们希望有更好的逻辑思维核心反应，从而更好地接受新事物，发挥自己的创新意识。当然，我们也希望有更好的修养和外在风范。因为我们经常可以看到，很多人的内在品质都会体现在外在的风度上，这也是我们的考量。当然，有些东西是从定性的角度来看的，这是我们的理解和理解，希望大家可以从这方面学习。
主持人：谢谢吴先生。吴老师能否简单介绍一下北京理工大学MBA与其他学校的区别，有哪些特点，有哪些优势？
吴启宗：北京理工大学MBA与北京理工大学的发展壮大息息相关。北京理工大学是一所以科技课程为主的院校。由于这样的特点，北京理工大学MBA培养更加注重学生在科技基础方面的能力和水平。因为我们现在是从国内外整个管理体系来讲，对我们管理数据量化的理解和对问题的深入理解，都离不开北京理工大学必要的培训和基础。在这方面，北京理工大学有比较好的基础。
当然，作为MBA培训，我们也关注管理需求和方向。在管理标准上，北京理工大学应该有自己的特色。北京理工大学自建校以来，始终坚持这样的原则和理念，提高我们的教学质量，培养国家需要的人才，这也将在MBA教育中得到体现和体现。我们注意到MBA必须有广泛的知识领域和实际的理解，所以在师资方面，除了我们学校有比较好的师资外，我们也吸收和结合相关院校和相关兄弟单位，并邀请一部分时代教师。对教师和专家进行必要的讲座等方面的培训。
在国际交流方面，管理经济学专业的学生近年来取得了长足的进步。我们与德国柏林工业大学、德国卡尔斯鲁厄大学、美国伊利诺伊理工大学、英国伦敦学院、泰国亚洲理工学院、日本名古屋大学、京都大学等建立了良好的联系。庆应大学等，包括教师。学生之间也有交流与合作。我们的学生有机会到相关学校进行短期或中期的交流学习。这些是我校近年来营造的环境，也对我校MBA的教育产生了重大影响。
此外，北京理工大学MBA教育更注重学习型团队精神的培养和培养，安排了一些脱产培训等环节。有了这些环节，我们可以在课堂内外安排一些活动，让学生有更好的团结协作精神。. 在课外相关管理活动中，我校分别于2001年、2004年和2005年参加了全国MBA培训学院企业竞赛模拟竞赛并获得了关键。同时，我校在2005年MC决赛中获得第三、第四名。，这些成绩的取得，与我们在这方面培养学生的全面发展和开放思维的努力是分不开的。
我觉得我们的MBA和其他院校相比，有自己的特点，但是我们也非常有信心，在其他方面，我们也应该学习我们姐妹院校的好经验，这样我们的MBA才能更快的发展。
主持人：吴老师介绍了北京理工大学优势院校的一些优势学科？
吴启宗：因此，我们的优势学科在运筹学、管理信息系统、管理统计学等基础学科有比较强的优势。此外，随着近年来的发展，我们在组织行为学、企业财务、现代物流和供应链管理等方面也具有相当的优势和优势。我们针对学生的培养方向，我们重点关注财务管理、人力资源开发管理、物流管理、项目管理、跨文化管理、战略管理等几个需要与社会紧密结合的方面，在我校在近几年的不断建设和发展中也比较具有优势。
主持人：王老师，请您简单介绍一下2006级MBA申请的问题，并介绍给广大网友。
王涛：2006年我们只招收第一批志愿者，不招转学生。我们会在招生政策中尽量保护第一志愿，希望有兴趣申请MBA的同学可以申请北理工。实践教育是一个特殊的行业。大学作为培训机构，其产品的质量能有更好的培训迹象，这在很大程度上可能是由于某些方面的学生素质。大学的特殊性在一定程度上，我们会与学校和教育机构一起塑造这个产品。我们非常希望能接收到更多更好的学生，把北理工的MBA办好。
除了一些相关的国家规定，北理工的招聘原则，除了第一志愿和在校生，我们没有附加条件，只要符合教育部在国家工作经历方面的规定，你还可以享受同等待遇。
2006年的学费是人民币。从2005年起，北京理工大学MBA可以申请保护档案和转校。申请权是学生可以向学校申请安排住宿。北京理工大学MBA学生住宿条件与其他类型学生相同。他们都住在校园里。校园的文化环境、书籍等条件，为MBA学生在校两三年的学习创造了一定的培育环境。我们的住宿费也很低。
主持人：请王老师简单介绍一下北京理工大学近几年MBA的成绩和去年的申请人数。
王涛：北京理工大学前一年有400人，去年不到600人。去年的录取分数与国家指导方针一致。我们总分165分，综合分100分，英语50分。大致的录取比例是少于 4 人接受一个概念。今年，我们的基本原则是只招收第一人选，不接受调动。我们在制定政策时也会有考虑优先候选人保护问题的倾向。
主持人：吴老师，请您简单介绍一下北京理工大学MBA项目与企业实际管理的联系。
吴启宗：北京理工大学MBA项目与企业建立了很多联系。这种联系包括我们的一些学生去公司实习活动，以及我们结合国家需要的一些科研项目。MBA学生一起参与该项目。在完成期间进行研究、分析和研究。也包括一些企业，我们希望能更紧密地合作，提高企业的竞争力。此外，也为学校的MBA教育提供了一定的支持和推动。
学院与浪潮集团、长岭黄河集团、长江长运集团、北京燕京啤酒集团、惠能电力电子有限公司、实达计算机集团、华北制药等大中型企业有着密切的联系。此外，我们还承担了多项科研项目。近年来，我们还与国家科技发展改革委等国家相关政府部门建立了一些联系，对国家宏观经济的发展和建设进行了一些研究。这些项目在支持MBA培训方面发挥了非常重要的作用。
在做这些工作的过程中，我们为管理信息系统的开发、企业发展战略的制定、企业建设质量体系的制定和评价、营销方案的设计以及部分企业的营销策划等提供各种服务，企业咨询诊断、财务管理。方面，两者都有相当大的工作。这些岗位对MBA的整体教育起到了很大的作用，也正是因为这些环境，我们的师资队伍越来越接近MBA教学所需要的素质和知识结构，以及培养能力的提升。 . .
主持人：北理工如何安排从学校到企业的机会？
吴启宗：一种方式就是像我们在职的学生一样，把自己的管理工作和我们在企业学到的知识结合起来。在学习的过程中，也为学校的科研提供了一些环境和条件，这是一方面。此外，我们还为全日制课程的学生创造了机会。在实践中，他们可以与企业的相关部门进行更实质性的结合，比如担任相关部门经理的助理，或者为相关部门做咨询、策划等工作。真正完成了自己的角色，这些角色在他们以后的求职中起到了很好的配角。
此外，我们还有一些与国际学生的学生交流项目，部分学生还可以在国外学习一些课程和环境的熏陶。也有一些外国学生来我校学习。通过与学生的接触，他们介绍了一些国外的情况，也提到了学生的英语交流和实践能力。
我们与一些企业的合作，邀请了一些兼职教授讲学和讲学。此外，我们的学生也在这种环境中与他们交流，我们的MBA校友也为相关学生提供了实习和实践的环境，也为我们的MBA学生申请工作创造了一些条件。正是因为我们对学生的发展和未来趋势的综合考虑，这样的活动才能基本形成良性循环。通过紧密融合、知识互补、企业未来发展，使我们的继任学生和老校友能够为企业未来的发展和奉献做出良好的贡献。
主持人：北京理工大学MBA就业情况如何？学校没有这方面的具体做法吗？你能和MBA学生一起制定职业规划吗？
吴启宗：在就业方面，是近几年出现的一个问题。因为在过去，MBA学生基本上都是在工作中学习，没有兼职。随着非全日制课程的发展，相当一部分MBA学生在找工作方面遇到了困难。当然，也有一些在岗位上，这个岗位不符合自己人生设计的目标，也有读完MBA之后再找新职业等问题。由于这些要求和理念，我们认为国家的发展是合理的、积极的、健康的。因此，我们为MBA学生提供就业信息咨询和职业规划，并尽最大努力帮助学生设计个人计划。
此外，我们还建立了管理经济学网站，逐步完善了MBA人才库，与知名企业建立了MBA实习流动站。它还包括通过实习为企业提供人才的前提工作，这也有利地促进了MBA就业问题的安排。
此外，通过学院的统筹安排，我校学生结合自身工作经历、就业规划和就业指导，自发组织了一些活动，促进了就业工作的完成。通过这些工作，我们的就业情况应该是比较好的。我们各个职业的人才比例大致是这样的。我们的咨询人员占6%，财务占8%，生产经营占29%，综合管理占8%，市场占8%。营销和销售占8%，信息管理占3%，人力资源占1%，其他占37%。也就是说，我们所有的职业都符合我们MBA培养的方向。同时，社会的需求还是比较好的。当然，和其他学校一样，学生们还是有一些困难。我们积极开展这项便民工作，颇有成效。
主持人：吴院长，请您简单介绍一下北京理工大学的MBA项目和国外大学的交流项目。
吴启宗：我们与国外大学的交流项目主要是在泰国的亚洲科技大学。我们每年大约有2到3名学生在泰国亚洲科技大学学习3个月，他们也向我们发送了2到3名学生。当我们来这里学习时，双方会相互认可对方的课程，我们还与德国巴伐利亚州立大学建立了相应的合作协议。我们亚洲理工学院的交换生互免学费，学生只需要承担彼此的住宿、生活费和路费。
网友：据说北理工的MBA也可以转移户口。2006 年有什么新变化？
王涛：从2005年开始，学校的户口转移与学生的方式脱钩了。学习方式与申请迁移户口没有必然联系。帐户。
网友：自学可以报MBA吗？
王涛：可以，任何国家教育部承认的学历都可以申请。
网友：请问王老师，MBA复试的淘汰率是多少？
王涛：去年有个明确的标准，120%上线，24%淘汰。这是一个综合淘汰率。数字后面有一些学生根据不同类别学生的情况被淘汰。平均为 20%。这就是国民教育。部指导方针。
网友：北京理工大学MBA经常在比赛中取得好成绩。普通学生可以通过在学生时代参加一些比赛来提升自己的能力吗？这些比赛是学校组织的还是你自己报名的？
吴启宗：学生可以报名GMC国际管理挑战赛，学校组织集体报名，报名费由学校承担。企业管理挑战赛使用相同的方法。在这个过程中，以往的工作背景、管理工作经历都有了系统的自我提升，再结合本次比赛，因为模拟挑战情境是展示和理论的结合，MBA是学校课堂教育的必要补充。另外，我们的论坛也被同学们的反馈认为是比较好的。我们每周定期举办两到三场论坛，邀请商界人士，比如大公司的人力资源经理，
此外，就像沙盒模拟一样。通常情况下，我们会按照上课的方式组织学生进行两到三天的此类培训，有兴趣的同学都可以参加。在这样的前提下，再加上学员自身的专业经验，我们的领队都是非常有经验的，并且在我们的领队培训上投入了大量的精力，派出师资进行培训，和一些发展中的公司积极联系。产品开发过程中，老师跟进，老师带领学生自由参与，学校组织缴纳费用。大概有10支队伍，几年来都取得了很好的成绩。应该说，这体现了MBA教育和同学的背景，以及学校实践和理论工作的结合。我们对此非常满意。2005年获得GMC中国区最佳组织奖。
网友：北理工对待大学生有区别吗？
王涛：没有区别。入线后，面试过程一视同仁。
网友：如果工作经验多，时间长，面试是不是更有优势？
吴启宗：有一定的考虑。
主持人：扩容有什么好处？比如职位，相关领域的工作经验？
吴启宗：我们认为一是担任的职务，二是在该领域的经验和成绩，成绩很重要。
网友：明年学费会不会维持在4.5万元左右？
王涛：是的。
网友：BIT的标准是什么？MBA毕业后，产出会大于投入吗？
吴启宗：我们的学费是根据我们的成本和我们学校的必要投入来计算的。输出能否大于输入，取决于学生在学习中的真实价值和能力的体现。因为，对于每一次学习，都没有抽象或硬收入的表现。未来的收益还是靠自己的能力来实现的。
王涛：从这个角度来看，我们03全日制班的学生今年7月份就离开了学校，至今还不到3个月。我们做了不完全统计。平均工资在7000元左右。还有一个有趣的现象。我们连续三年跟踪全日制同学的就业情况，主要是在职同学。全日制同学基本都离开了原来的工作两年多。也有很多学生是从原来的工作或学习的当地城市来到北京的。我在就业中发现了一个非常有趣的现象。就业后的选择并不像大家想象的那么容易。他们中的大多数人都回到了他们从哪里来的地方，但他们通过学习MBA有了一个新的起点。也许在三个月或最多一年内，
如果说投入和产出，在此提醒网友，一定要理性看待MBA投资的机会成本，要给自己一个准确的定位。元的读书费放在里面，我们学校的住宿费是900元一年。元。除此之外，我们每个月还需要几百元的生活费。离开原来的工作场所，就等于重新进入了一个适应大环境的新时期。离开工作岗位两年会造成一些无形的损失。有的同学跟我算了算，加学费恐怕要10万元左右。网友们必须提前对这个问题有一个更加理性的看法。我刚才说的是为什么我们在面试的时候还要注意这个学生的背景，他工作了多少年，他的职位有多高，他在公司的中层位置。在一楼，MBA是锦上添花，或多或少会影响他的实际产出。不是拿不到MBA学位，不代表MBA年薪10万，拿不到就不到10。，你不能这么想，对每个同学来说都不一样。
网友：MBA毕业生会选择创业吗？
王涛：前三年，比例比较大。在过去的两年里，学生变得更加理性。他们意识到，在读完MBA之后，他们不一定会选择自己创业。而且，对于很多考生来说，因为国家规定是工龄五年的大学生，而本科生可以申请工龄三年。需要积累资质，各方面的资本积累都不是很充足。读完MBA可能不是很成熟，也有没有来过的同学。我创办了一家企业，刚来学习，是为了在我的生活中做出另一种选择。从去年开始，创业者的比例似乎有所下降。
主持人：MBA毕业后，一般是成为职业经理人或者创业者的道路。现在有网友想知道北京理工大学在招生过程中是如何培养这个素质的，以及在以后的学习过程中。是怎么培养的？
王涛：我们的面试是一个由商界教授和学校教授组成的面对面团队。一个是大学里的培训机构，比较看重学术背景、逻辑思维能力、综合分析能力。一般要求是人力资源部的CEO或者公司的副总裁。他们从企业就业的角度看到一个人有多大的潜力，有多大的培训空间，有多大的可塑性，他们已经在从学生的入职中进行选择。选择那些更有潜力、综合素质更好的人，优先来我们这里学习。
在培养过程中，也会结合学生的背景和素质，比如案例教学与课堂知识体系的结合。此外，除组织外，正规学员至少要进行一次全日制培训，并在一段时间内穿插不同形式的培训班，组织学员、指导学习。我们承接了一些规划项目来锻炼他的项目组织。能力，我们组织学生做这种沙盘模拟挑战，让学生定位自己，了解自己哪些方面有潜力，哪些方面可以通过学习不断提高。此外，部分学生在校期间会参与教师的科研项目。我们在MBA方面也有一些公司，我们称之为实习基地，也有一些公司叫MBA流动站，在这方面建立一些关系。在正式进入职场之前，让同学们给自己一个更清晰的认识，在这个实习阶段以低成本的方式让公司知道这个人是否适合公司的理念和公司的工作要求，大概就是三个月到半年。通过这些方式，从录取方式来看，真正的MBA应该都是带着培养潜力进来的，培养过程更注重各种方式的结合和互补。出口方面，MBA学生如果学习了2到3年，就会很好的调整心态，给自己一个正确的定位，加上MBA移动站实习基地的缓冲，再适应调整的过程。应该说，大部分MBA学生对就业的实际效果还是比较满意的。作为培训机构，我们也取得了不错的成绩。
主持人：我们知道北京理工大学的MBA在社会上是比较认可的。接下来，吴总为大家介绍一下北工大MBA的发展前景？
吴启宗：北京理工大学MBA经过十多年的建设和发展，已经拥有了一批非常好的校友资源。这些校友资源将继续为我们未来的发展注入新的支持环境和资源。从北京理工大学的角度来看，下一步我们可能会更加注重MBA品牌的建设，让我们培养的学生有更强的竞争力。在这样的思路下，我们希望通过自己的工作，以及通过宣传和社会认可，我们学生的素质也能得到提高，我们自己的师资水平也会有很大的提高，我们与企业的关系也能得到提升。也得到加强。更深、更广、更亲密。一般来说，未来我们可能会更加关注MBA的质量、培养水平和发展。在规模上，我们会在相当长的一段时间内保持目前的规模，不会大幅增加规模，或者我们在培训的过程中，内部需要做更多的工作，我们期待一个美好的未来。我们希望尽快向他们学习更好、质量更好的MBA学校。我们都在不同的起跑线上共同努力，希望我们的脚步越走越远。我们希望尽快向他们学习更好、质量更好的MBA学校。我们都在不同的起跑线上共同努力，希望我们的脚步越走越远。我们希望尽快向他们学习更好、质量更好的MBA学校。我们都在不同的起跑线上共同努力，希望我们的脚步越走越远。
主持人：最近很多媒体都做了评测工作。如果是评价，吴先生认为什么样的标准才合理。
吴启宗：在商学院的评价中，评价单位的权威性和客观性都是需要讨论的问题。目前商学院的评价还有很多不尽如人意的地方，尤其是指标体系，这些指标是评价商学院能力水平的一个基本因素。
另外，即使设置了指标，我们如何确定它在指标上的权重。另一方面，如果你给它打分，谁来给它打分。目前来看，评价的作用确实是针对各个学校能够找到一些差距的。不管总分排名如何，学校能从项目中的分数上把握差距是积极的。在对社会的影响，包括对考生的影响方面，还有一些不尽如人意的地方，让一些学生产生了误导。
此外，我们也应该承认，有些评估机构不是很负责任，这样的评估对社会有一定的负面影响。我认为真正对商学院的评价应该有一个长期的调查，包括对学生来说，我们说通过MBA教育，对学生的一些影响，包括能力、水平、意识和创新，这些影响往往是无形的在短期内。我也是一名老师。我经常跟同学们说，你们什么时候来给你们评价这位老师的教育？你觉得真的有效吗？五十年后，这所学校可能真的发自内心地说，老师的教育是对的，我做的工作。我认为商学院的发展也存在这个问题，当然，作为我们在未来发展中如何推动它的评价。
此外，我们也希望通过寻找差距，这个理想的评价可能会遇到很多困难。我们现在希望，在目前的形势下，各评估机构能以负责任的态度去做这件事，尽管存在一些不足，但只要能够对我国的发展起到积极的作用，这还是比较好。其原因在于，目前制定的评估结果确实不能完全反映商学院的位置。
主持人：由于2022年时间有限，请吴老师和王老师对准备北京理工大学MBA的考生说一句话？
吴启宗：很高兴和网友们聊天，希望以后有这样的机会。大家都在关注北京理工大学MBA的建设。尤其是很多网友今后通过我们的对话和对话，能够喜欢北京理工大学的MBA，申请北京理工大学的MBA。我想大家的选择不应该留下太多遗憾，应该是一个明智的选择。因此，预祝考生们取得好成绩，能够顺利进入北京理工大学。当你进入北京理工大学，我们的联系会越来越紧密。在教育培训的过程中，我们可以互相交流。共同促进和提高，
感谢网友们对MBA和北京理工大学的关心和厚爱。
网友：北京理工大学管理学院不完全统计5500名校友。这周我们刚刚庆祝了我们的 65 周年纪念日。从工程上看，我校是国家“211工程”第一批和第十批“985”工程。被社会认可的商学院在中国的发展时间总体上不长。无论是我们举办学校庆典，还是我们去年的MBA十年庆典，或者连续六七年，国内比较早的MBA学生都推出了MBA中心来指导年度论坛。每年都做这个活动，我们觉得校友是我们最大的财富。我们为校友们回到母校讨论经济热点问题并展示他们的成就感到非常自豪和自豪。我们觉得2022届的在校生将是日常的校友，校友是我们教育机构最大的财富。因此，我真诚地欢迎考生加入北京理工大学MBA项目，我们将共同努力，把这个项目做得更好。
我们的学生有一句话“2022年我以北工为荣，2022年北工以我为荣”。我们愿意为未来每一位候选人和每一位网友的增值生活做出贡献。祝所有候选人 2022 年成功。
主持人：谢谢吴总、王总，2022年的采访结束了。再见。