2022-2023在职研究生和全日制-在职研究生报考遇冷:上课水分太大只是表面问题
兼职研究生,俗称兼职研究生。中国教育在线近日发布的《2019年全国研究生招生调查报告》称2022-2023在职研究生和全日制,考研竞争日趋激烈,但兼读制专业面临生源紧缺的局面。近一半的考生表示不会考虑兼职学习,46%的考生担心兼职文凭毕业后不被雇主认可。不少单位在招生要求中明确表示只招收全日制研究生。
呼唤春天
有分析认为,从根本上说,研究生在读是非常“水”的,是研究生在读的一个主要问题。有些课程只能在很短的时间内快速完成,有些甚至在课程匆忙后参加考试。这个说法有一定的道理。我们知道,在读研究生课程的教学特点原本是在周末或寒暑假进行,但这并不是课程很水的主要原因。
兼职研究生申请者原本是在职人员。他们无法像全日制研究生一样完成学业。此外,还根据在职研究生的在职特点安排指导教师。如果导师专注于有质量的教学,学生带着问题和质量完成课程,课堂不会很水。据了解,自扩招研究生以来,最大的问题其实是师资问题。
一些大学师资不足,所以他们通过外部招聘来补充他们的师资。但是,外聘教师来源复杂,质量往往参差不齐,理论素养参差不齐,整体研究能力实在不敢恭维。尤其值得反思的是,一些所谓的导师是如何缺乏研究成果和专业影响力的。他们如何引导学生提高研究和解决问题的能力?在这种情况下,上课成为一种形式是不可避免的。
我们不否认,很多人通过在职研究提高了专业理论水平,分析和解决实际问题的能力也有了很大的提高。然而,很多学生报考在职考研的原因并不是为了学习知识2021-2022,提高专业理论水平,然后用所学分析解决专业问题,而是出于功利目的,重视作为功利需要的工作研究。
有些人的名片上印着“教育硕士”的字样。但是,如果你问他研究了什么,有什么成果,他会用几句话实话实说:我没读过几本书,没看过几篇论文,没做过几道题目,还有我不能谈论在专业领域的影响。谈谈要构建什么系统。这些在职研究生的真实水平在哪里?雇主如何信任他们?看待在职研究生被冷落的问题,必须结合教师素质和学生素质进行详细分析。
有关部门要重视在职研究生培养。但就目前而言2022-2023在职研究生和全日制,申请在职研究生时冷淡也不是什么坏事。只有天冷了2022-2023在职研究生和全日制-在职研究生报考遇冷:上课水分太大只是表面问题,才能引起有关部门更多的反思,才能重视教师的问题,才能采取措施提高生源质量。如果在职研究生名副其实,用人单位自然会认可。
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