2022-2023在编教师有必要考在职研究生吗-公务员年终奖或将被取消?铁饭碗进行调整后,教师编会受影响吗?
如今,“公考热”和“教师热”是大家关心的话题。这些工作虽然不是“高薪职业”,但具有福利好、保障体系健全、工作稳定光荣等明显优势。,足以吸引众多学生报考。
而且,从应聘情况来看,应聘公务员的人数逐年增加。预计未来申请人数只会增加。问题是只有一小部分学生可以上岸。
随着应届毕业生增多,公务员队伍呈现“僧多肉少”的局面
据不完全统计,2021年高校毕业生人数将突破909万人大关。有人预测,到2022年这个数字可能会达到1000万。
就目前而言,是社会职位能否容纳如此大量的毕业生的问题。单从就业的难度来看,很多学生都感到压力极大。
毕业生涌入社会各行各业,不少学生选择了“不同的方式”考公务员,却没有意识到公务员的难度比在民营企业工作的难度还要大很多倍。很多人都经历过“三战四战”。着陆失败。
那么公务员的“香”在哪里呢?让这么多学生这么“顶”?
事实上22-23,公务员职位最吸引人的地方是工作稳定性和综合福利待遇。只要在工作中能正常表现2022-2023在编教师有必要考在职研究生吗-公务员年终奖或将被取消?铁饭碗进行调整后,教师编会受影响吗?,不犯重大错误,一般会工作到退休;
另一方面,公务员的月薪虽然不高,但每月的补贴、年终奖、各种福利加起来可以和民营企业媲美,甚至超过民营企业“996”的薪酬。“诱人”。
基于这两点,很多同学毫不犹豫地选择了参加考研。面对大量应聘者,公务员的职位显得“僧多肉少”,让“上岸”成为不少人的奢望。
不过,随着各项改革提上议事日程,公务员即将迎来新的调整,一些刚刚错过的年终奖可能会“叫停”。
为调整公务员薪酬和人才结构,部分地区调整“铁饭碗”
关于公务员薪酬福利的调整方向,最受关注的恐怕是“公务员年终奖金可能被取消”的言论。
许多在职公务员,或准备参加公务员考试的人,都感到非常担忧。他们不是为了考公务员那么努力,到头来连年终奖都拿不到吗?当初的努力不都白费了吗?
对此2022-2023在编教师有必要考在职研究生吗,有关部门发表声明:公务员薪酬结构的变化是为了调整公务员不合理的薪酬和人才结构。年终奖金只是暂停,公务员的部分福利仍将作相应调整。
此外,部分公务员岗位向合同制的调整,也让不少同学意识到公务员的“铁饭碗”未必能胜任。公务员不能一劳永逸2022-2023在编教师有必要考在职研究生吗,要努力工作,避免被淘汰。
此前,一些相关部门还出台规定,义务教育教师的工资不得低于公务员。因此,当大家意识到铁饭碗不是“铁”的时候,一些老师也开始着急,担心调整的步伐会受到影响。来到自己身边。
铁饭碗调整后,师资建设会受到影响吗?
从目前来看,改革确实已经渗透到教育行业的方方面面,但调整的大方向是规范教育市场环境,引导教育健康发展。
可见,教育是重中之重,各类教师作为教育的重要参与者,是重点关注的对象之一。
只有保障教师的福利,调动教师的工作积极性,提高教学质量,才能顺应教育发展的大方向。
因此,在此之前,一些地区主张将教师福利与公务员福利挂钩。这是教师福利改善的重要信号,因此教师不必过分担心自己的福利待遇被“打折”。
但话虽如此,大家也需要有“和平时期有备无患”的意识,因为从政策的另一面可以看出,我们现在想“留在稳定地位,慢慢变老”。
无论是应聘教师编辑还是公务员,都要提前做好心理准备
现在公务员实行“聘任制”,教师实行“轮岗”。虽然很多人说很难适应,但改革的实施让这些稳定的岗位“不得不”变得活跃起来。
因此,学生无论是考公务员还是考教师,都必须要有“不断努力”的心态和适应的心理准备。
毕竟,只有建立自己的核心竞争力,才能在改革的浪潮中“立于不败之地”,所以无论身处何地,不断进取才是最好的“舵”。
文都管联院在预祝2021-2022一路长虹!