2022-2023在职研究生考教师编制-动辄硕士博士,双减后教师岗位竞争究竟多激烈?挤破头也要考编?
根据教育部最新数据,今年共有191万人获得教师资格证书,比去年增长28.7%。不过,今年秋季招聘市场,受“双减”政策影响,部分教学培训人员也加入了考编大军2022-2023在职研究生考教师编制-动辄硕士博士,双减后教师岗位竞争究竟多激烈?挤破头也要考编?22-23,教师相关岗位的竞争越来越激烈↓
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超过一半的中学教师面试官是博士
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“硕士、博士学位”是教师考试合格的标准装备吗?
近年来,“高薪高标准”已悄然成为深圳招聘教师的普遍现象。
还记得深圳市龙华区教育局2019年的热门招聘公告:
今年5月,广州25所中小学公开招收教职工内部教师,88%的学校只招收硕士或博士生。9月新学期,广东省实验中学新招聘的26名教师中,有14名来自清北,其中北京大学博士7人,北京大学硕士6人,清华大学硕士1人。
9月,深圳多所学校陆续发布2022年应届毕业生招聘公告↓
以深圳中学和深圳实验学校的招聘公告为例,两所学校招聘的最低学历要求都是研究生,大部分职位要求申请人具有相应的专业背景。
▲2022年广东深圳中学面向海外应届毕业生公开招聘教师
除了深圳,2021年四川省成都市锦江区面向全国高校公开招聘教师的公告中,也明确要求考生具有研究生学历,甚至年龄限制在28岁以下岁↓
▲2021年四川省成都市锦江区将面向全国高校公开招聘教师
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如何治疗“教师热”?
宇宙的尽头正在编织!
2021年高校毕业生总数将达到909万人。在如此激烈的就业竞争中2022-2023在职研究生考教师编制,持有证书意味着多了一个“出口”。
除了近两年疫情的反复,教师工作的稳定和薪酬的不断提高,让“教学热”不断升温,就连今年的高考志愿招生也再次显示“教学热”。“双减政策”实施后,很多老师和学员都有一个顿悟——“这个铁饭碗的做法是最香的”!
既然这么多人要挤着脑袋,又要考试,“硕士和博士学位”真的会成为未来考试老师的标准吗?
潇湘有话要说:
综合来看,中西部欠发达地区和农村的“教师招留难”问题与发达地区“高薪、高标准”的教师热形成鲜明对比。
现阶段2022-2023在职研究生考教师编制,我国教师人数普遍偏多,但结构性缺编意味着存在结构性失衡,如音乐、体育、美容等学科教师短缺,贫困边远地区教师短缺。
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如何解决师资招聘不均?
目前,教育部已落实相关措施,加强思政、音乐、体育、美术、理科、劳动、特殊教育等急需学科教师的招聘和补充,重点加大对幼儿园的补充。加大教师补缺力度。学科教师。
此外,全国2846个区县已承诺实现“义务教育教师平均工资收入水平不低于地方公务员平均工资收入水平”,相信教师总体工资收入将未来将进一步完善。
文都管联院在预祝2021-2022一路长虹!