2022-2023在职研究生考公务-公务员涨工资对考研形势有影响吗
近日，人力资源和社会保障部发布了《2013年人力资源和社会保障发展统计公报》。公报显示，2013年，人力资源和社会保障部门研究工资制度改革的基本思路和初步方案，开展了公务员岗位设置和职级并行制度试点。所谓职务职级并行制度，是指在职务晋升之外开辟职级晋升通道，建立“岗位晋升”与“职级晋升”并行的“双阶梯”制度。那么公务员加薪对考研形势有什么潜在影响呢？
首先：国考还是考研？
公务员这个职业最能直接为广大人民服务。公务员晋升应当具备拟任职务和任职资格要求的思想政治素质、工作能力、教育水平和服务经验，并在规定的任职期限内根据年度考核结果逐级晋升。 . 特别优秀的公务员或者有特殊工作需要的公务员，可以超标、超职提拔。
一般来说，申请研究生的学生要么热爱自己的专业，有兴趣深化专业，希望在专业的科研和学术方面取得成绩；或者他们决定放弃他们的专业并选择交叉专业。追求自己的生活乐趣；或希望通过学习提高或扩大自己的知识水平。其未来发展方向大致以他所学为基础，大部分从事研究和教学。
其次：公务员的数量会大幅增加吗？
公务员职业具有工作稳定、社会地位高、福利好等特点。或许说到这里，每个符合这三个条件的人都会认为自己不是老师，也不是医生，也不是公务员。但如果再加一点，指导的年薪不低于30万2022-2023在职研究生考公务-公务员涨工资对考研形势有影响吗，甚至60万。你可能含糊其辞。无论如何，公务员和老师都很难达到这样的地步，但我告诉你，就是公务员。最近，出现了一种职位和等级并列的制度。不升职就可以加薪，所以考公务员的人数肯定会大幅增加。
最后：考研人数会下降吗？
案例：“现在公务员考试难度越来越大，条件越来越多，要求也越来越高。很有可能硕士毕业后，公务员考试就已经需要博士学位了，或者等大家都有硕士学位了，竞争会更激烈！” 小朱说，公务员考试成了他就业的首选。这一次，他又要回来了，所以他要练练手。“如果我有幸获得公务员的金饭碗，我会决定工作两三年，然后去读在职研究生。”
由此可见，公务员原本是一份很稳定的工作。现在公务员不用升职就可以加薪。想报考公务员的人数会增加，考研人数可能会逐渐减少。
无论是考研还是国考2022-2023在职研究生考公务，都有自己的出路和好处。满足自己的要求2022-2023在职研究生考公务，达到自己的目标22-23，是一个不错的选择。如果考研人数增加。那么2016级研究生一定要抓住这个机会。研究生人数的减少是您减少竞争和增加成功机会的绝佳时机！
文都管联院在预祝2021-2022一路长虹！