原副标题：2017

年在校博士生面试核心理念准则

新闻稿：依照中华人民共和国教育部、中华人民共和国教育部(2013)36号文档，自2014年起，原"在校博士生班"改名为"在校研讨班"，在校人员提出申请学士学位业务流程及要求维持不变。

2017年在校博士生笔试有六月中职和六月同等学历申硕三种形式，同等学历申硕是我校升学的，六月中职则要透过毕业考和面试，所以许多透过了六月毕业考的学生在准备面试的这时候有许多的迷惘，在这里研教君将为大家介绍呵呵2017年在校博士生面试核心理念准则有什么样？

首先，他们要介绍呵呵甚么是面试，面试主要就实地考察的是甚么能力

面试是在校博士生招录的两个关键步骤，主要就实地考察的是学生的沟通交流控制能力。中华人民共和国教育部有明确规定，博士生笔试面试采用的是超额面试，也是参加面试的人能比较投档的人多，也是说面试会有透过率。

其二，在校博士生是否投档依赖于毕业考和面试的总成绩。再者毕业考和面试各占的权重股则要看具体高等院校的明确规定。

最后他们要介绍面试投档的核心理念准则，是面试总成绩计算结果。

不同高等院校的计算结果不那样，很多高等院校是总成绩相乘，很多高等院校是直接换算成并突显权重股。相乘与技术标准换算成并突显权重股这三种形式对学生而言弊大于利。

因此学生们在面试时要多研究呵呵报读高等院校的战绩计算结果，若高等院校采行的是相乘的形式所以则对学生而言没有甚么差别，若是采行标准换算成并突显权重股的形式，对毕业考败北的学生而言还有很大的两个逆转的机会，学生能在面试的这时候表现稳定，以填补毕业考的败北，那样能获得较好的战绩。

注：责任编辑为在校博士生报名者官方网站中国研教网综合重新整理，转发请标示原文!

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干晓磊：

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