超额面试：

指投档数目和参与面试的数目成正比，如：某一专精投档20人，有面试资格证书的也是20人。换句话说，如果参与面试的学生最终都可以被投档，除面试及格此种情形。

面试超额比小也意味著步入面试的老师较少，部分校友会因此失去两个下船的机会。

今日道姐为大家科孔进面试考进就相对科学合理的高等院校和专精！

( 天津大学 )

计算机，科学仪器及数学大学面试录比分别是

101%,104%,100%！

参与备考面试的共有243人，面试比为101%，大体上相等于刷了2个人，剩下的都被投档了！

反之亦然，科学仪器工程系高职的27+15=34人，面试的比率是104%，大体上相等于只刷两个！

( 天津大学 )

机械设备工程系机械设备专精四年制投档269人(不含工作方案方案)，面试线290分，一高职步入面试的263人，拟投档成员名单上有262人，不仅是面试超额，而且接近超额投档，只刷了两个人。

( 外语系 )

国际关系大学推行超额面试，即面试数目(33)=投档数目(33)

( 北京大学 )

数学科学大学步入面试成员名单的数目=投档方案数，即1:1展开超额面试。

也有一些现代文学专精，如文大学的孙令衔、当代现代文学，步入面试的数目与最终投档的数目一致。

参与面试的学生成员名单

最终获得投档的学生成员名单

( 内蒙古大学 )

中国史专精的一高职学生推行超额面试。

中国史专精方案投档24人，实际只有17人步入面试，需转交调配，调配的学生也是以超额方式展开面试。

新闻与新闻系、法律系在报考调配Unnao，也选用了超额面试的办法。

物理大学提到，除磁学物理专精一高职的学生选用超额面试的方式之外，其他专精一高职的学生选用超额面试的方式，调配学生一般也选用超额面试的方式。

( 波士顿大学 )

法律系四年制法学博士，去年方案报考25人，步入面试25人，一高职面试结果表明，25总和被拟投档。

中东地区研究所中国史专精拟投档7人，其中一高职7人上架，一高职面试结果表明，所有学生均被拟投档。

( 北京大学 )

由于20年招生人数，北京大学电子技术大学原订投档55人(不含推免)，最终只报考144人。

(华东师范大学 )

华东师范大学人文社会科学高等研究院共报考9人，推免5人，高职4人，不展开调配。

第一高职面试为4人，超额面试，全部投档。

注：去年超额不代表今年超额，今年的超额不代表明年的超额！

另外，超额面试如果面试成绩太差达不到要求也会被刷！

坚持努力积累，一点点提升才是最保险的投档方式，对吧？

加油！