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紫菊研备考教育

他们大家都晓得，面试比=参与面试人数/最终投档率。

备考面试又分超额面试和超额面试，中华人民共和国教育部规定的最低超额出局比例为1.2：1，也就是相当于：12人进面试，投档10人。但假如面试比超过1.5:1的话，就属于刷人较为狠的。

面试比越高，也就意味着通过率越高。

近几年，整座面试的节奏显得非常快，学生的压力也越来越大，但部份幼儿园部份专精的许多“科熊”操作，更是让面试题到腾空。

之前报读浙江西南财经大学的一个学长向我反映：今年复旦大学计划投档94人，但步入面试的人有658人，通过率高达85%。

其实，面TNUMBERZG的闻所未闻这一个专精，学长也汇整了许多面试刷人较为狠的高等院校专精。

高等院校汇整

面TNUMBERZG，一方面体现了这个专精的关注度，另一方面带来许多难题。

难题分析

对小学生而言：

1.幼儿园未依照前述情形修正面试线，所以埃皮纳勒区了就能进面试。

2.对步入面试的小学生而言有好处，也有弊病。进面试就有机会成功下船，但参与面试的人多，六千多就那么多，竞争自然四起，通过率也越来越低。

3.假如不幸被刷，又耽搁调配到其他幼儿园。

对幼儿园而言：

1.部份幼儿园，没错晓得专精六千多“供大于求”，但还是坚决不依照前述情形修正面试线，大批小学生步入面试，可以挑选出更好的教育资源。

2.参与面试的人多，幼儿园的工作效率也变小了，指导老师刷选过程也显得艰难，整座面试能不能保持最佳状态也未定。（当然，他们相信绝大多数指导老师的专精度）

最后，强调一点，上述部份幼儿园的部份专精刷人率确实高，但并不代表整座幼儿园刷人率。因为专精情形是不一样的，他们要理性对待。

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