应届毕业生幼师面试-非应届毕业生可以应聘教师

可以,只要有教师资格证就可以报考。

教师招聘包括笔试和面试。

笔试一般是:教育学和教育心理学(会有一些差异)因地方不同,可以到教师公开招聘网站上查看公告,上面有具体的考试安排和考试科目)

面试就看你的教学能力了。是试讲课。幼儿园老师也会参加舞蹈、钢琴、绘画等考试。

希望对楼主有所帮助。

应届毕业生幼师面试

幼儿园老师的资质是什么?

学前教育面试有哪些考试?

我要考的是课堂作风、个人才艺、国语、外貌。

今年学前教育需要笔试吗?

希望能帮到你!今年的学前教育需要笔试。 (详情见下方回答) 招聘过程中教师的招聘方式为“公开报名、统一考试、报名志愿者、择优招聘”。具体方式为:(1)考生报名,时间:4月13日-4月16日; (2)考生参加学前教育理论考试(笔试时间:5月中上旬); (3) 笔试后分类 招聘人数决定面试官; (四)公布招聘岗位,面试官填报志愿; (五)教育局组织力量对面试官的资格进行审查。审核时需携带以下材料:毕业证书原件及复印件(应届毕业生原件)、普通话等级证书原件及复印件、就业协议原件及复印件(已就业者提供原件)单位同意报考的)、教师资格证书原件及复印件(应届生除外)、户口簿原件及复印件或公安部门户网站登记证明原件(以前学生须提供公安部门户网站注册证明原件)、自雇(代)教师(指30岁以上者) 教学年龄证明原件(须由镇中心辅导学校或市镇中心辅导学校盖章)学前教育组); (6) 参加者将参加教育局组织的面试(五月下旬); (7)根据笔试和面试结果,根据聘用岗位确定体检人员; (八)根据招聘岗位选择**人选进行招聘。五、考试与考核 1、笔试内容为学前教育专业知识,具体以《幼儿园教育指南》为准;笔试时间2小时,论文满分。理论考试成绩按总成绩的60%计算。 2、面试根据招聘人数和笔试成绩,按1:1、5的比例确定面试对象。面试主要考核礼仪、语言表达、教学方法、实践能力、技术技能五个方面。面试满分将按总分的40%计算。 3、考试时间 笔试时间安排在今年5月中上旬(具体以准考证上公布的时间为准,5月8-9日凭身份证和考试费发票领取准考证至区教育局组织人事处)。面试时间是五月底。 4、体检 根据笔试和面试总成绩,按照1:1、1的比例由高到低确定体检人员。体检参照浙江省**公务员招录体检标准(肝功能、眼科检查按照幼儿教师资格标准进行)。 5、应届毕业生考核主要考核学校成绩;除了评估学校表现,以前的学生还必须评估他们毕业后的表现。公示聘用 经笔试、面试、体检、考核后,对拟录用人选进行公示。公示范围为萧山人事编译网、萧山人才网、萧山教育网。公示时间为7天。发现不合格或者弄虚作假的,取消其聘用资格,按照体检合格人员的成绩由高到低依次填补空缺。同意录用的,持《登记证》和《就业协议书》到区教育局组织人事科办理相关录用手续,统一实施人事代理。

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