求职面试技巧——16道经典面试题答题思路

问题1：“请自我介绍”

思路：1、这是面试必答题。 2、介绍内容应与个人简历一致。 3、尽量以演讲的方式说话。 4、切入正题，不要谈论无关和无用的内容。 5、组织要清晰，层次要分明。 6、**事先写好背在课文里。

应届毕业生面试常见问题

1、请你介绍一下你自己好吗？

回答提示：这个问题的答案太普通了，大多数人说不出来，只有姓名、年龄、爱好、工作经历，这些都在简历上。其实，企业最想知道的是求职者是否胜任这份工作，包括：最强的技能、最深入的研究知识领域、性格中最积极的部分、做过最成功的事情、和主要成就。等等，这些可以与学习无关，也可以与学习有关，但是一定要突出你积极的性格和做事的能力，说的有道理你会相信的。公司非常重视一个人的礼貌，求职者必须尊重考官，回答完每个问题都要说“谢谢”。公司喜欢有礼貌的求职者。

2、你为什么想加入公司？

这通常是面试官问的**个问题。这时候面试官就会开始判断是否录用。建议您先判断自己应聘的工作性质，是专业能力导向，还是需要沟通技巧。其实现在的市场多是服务型的，所以口才被视为基本能力之一、所以这个时候一定要表现出自己的口才，口才不好的就要表现出自己的专业能力，也就是诚意，弥补口才的不足？

3、你认为你性格中**的优势是什么？

答题提示：冷静沉着、直截了当、坚定、顽强、乐于助人和关心他人、适应力和幽默感、乐观和友谊。我经历了一到两年的培训和项目实战，加上实习工作让我很适合这份工作。

4、你喜欢这份工作的什么？

相信每个人都在自己的心中有答案心！每个人的价值观不同，自然判断的标准也会不同。不过在回答面试官的问题的时候，不要太直接说出自己的心理话，尤其是薪资的问题，但是一些无伤大雅的回答也是很好的考虑，比如交**利、工作性质和内容可以很适合自己。兴趣等等都是很好的答案，但是如果你能在这个时候仔细思考这个工作的不同之处，相信你在面试中会大大增加你的分数。

5、你对公司了解多少？

这时候准备就派上用场了，利用之前吸收的资料！至少要知道公司的产品是什么，提供什么服务等等，不然面试官当场就傻了。尴尬大，一定要提前准备！

6、对这份工作的期望和目标是什么？

这是面试官用来判断求职者是否对自己和自己有一定程度的期望的他是否理解这份工作。问题。对工作有特定学习目标的人通常学得更快，自然更容易进入新工作的境地。这个时候建议你根据工作性质找一个明确的答案，比如销售员的工作。答：“我的目标是成为一名超级推销员，广泛销售公司产品，取得**的业绩；为了实现这个目标，我会努力学习，相信以认真负责的态度，我可以一定能达到这个目标。”

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