全日制mba应届生-MBA毕业生危机下更吃香 全日制略比业余抢手
2012年,全球经济复苏之路充满不确定性,这也让今年的就业市场不容乐观。然而,在此背景下,企业对MBA学生的热情并未降温。2012年,全球各大企业对企业管理人才的需求依然很大。
经济形势强劲时,自己的能力未必能拉开与他人的差距。相反,在经济不景气的情况下,优秀的MBA学生所具备的管理技能,可以帮助企业规避风险,在逆境中提升业绩。. "
就业趋势良好
根据 MBA 职业服务委员会的数据,70% 的商学院报告称,与去年相比,今年校园招聘全职职位的人数有所增加。就在今年早些时候,全球管理研究生招生委员会 (GMAC) 发布的调查结果显示,2012 年有 74% 的雇主计划聘用 MBA,高于 2011 年的 58%。
在宏观经济相对疲软的背景下,企业对企业管理人才的需求也在增加。GMAC 调查显示,2012 年计划招聘更多 MBA 学生的公司数量比 2011 年增加了近两倍,32% 的受访公司愿意在 2012 年增加新 MBA 员工的工资。
对于今年MBA就业的良好趋势,MBA就业服务委员会主席霍尔表示,“本次调查结果显示未来几年的就业趋势,我们将看到商业人才的需求在几乎“所有行业和所有类型的公司。学校我们也继续寻找更多创新的方法来帮助学生和雇主达成就业协议,他们的努力正在得到回报。”
全职晋升更大
与非全日制MBA相比,全日制MBA学生毕业后需要面对“二次就业”的压力。但从一些统计排名中可以发现,学习积累的全日制MBA学生更“受欢迎”,加薪幅度也远大于非全日制MBA学生。
上海交通大学安泰经济与管理学院副院长董明在接受《国际金融报》记者采访时表示,学院“中国全球运营领袖计划”今年5月毕业。统计显示,平均年薪超过23万元。这两个项目的毕业生收入相对于入学前增长了100%以上。相信2011年及未来的薪资会远超这个数字,也会保持较高的薪资增长速度。
北大国际相关负责人表示,即使与在职MBA毕业生相比,全日制MBA学生5年后的平均年薪也高出3万元,5年达到15万元。比他们入学时高很多。平均年薪9.28万元,更何况全日制MBA学生的平均年龄通常比非全日制MBA学生小3-5岁。
对于非全日制MBA学生来说,毕业后的就业情况是否好,更多体现在岗位的变化上。董明指出,“我们的统计显示,学习安泰MBA后,总裁、副总裁、董事的数量都有所增加,这意味着在学习MBA之后,一些以前从事专业技术的人进入了管理层面, “或者他们已经成为更高级的管理人员。较低的管理职位向更高的管理职位移动。这种趋势在近年来的招生改革后变得更加明显。”
更强的国际视野
值得注意的是,近年来,MBA学生在择校过程中更加国际化,越来越多的MBA学生看重跨境就业机会。
GMAC报告显示,美国、英国和加拿大作为MBA的三大首选留学目的地,除了得到学生广泛认可的国民教育体系外,更好的就业机会是学生选择留学的重要原因。
更有趣的是,由于中国的快速发展和不断增长的市场需求,越来越多的外国MBA毕业生选择在中国工作。根据霍特商学院的一项调查,2011 年其上海校区拥有约 30,000 名 MBA 毕业生,高于 1991 年的 91 人。2011 年 EMBA 毕业生人数约为 2.60,000 人,而 2004 年为 2,447 人。霍特商学院在校生约20%来自北美,30%来自欧洲,20%来自拉丁美洲,30%来自亚太、中东和非洲等其他地区,不到3%是中国人,而中国本地学生人数为0人。自2006年以来,这些毕业生中有50%以上选择了在中国工作。
“虽然从全球来看全日制mba应届生,就业形势并不好全日制mba应届生,但对于优秀的MBA学生来说,这是一个机会。” 国内某商学院项目负责人告诉记者,“经济形势好的时候全日制mba应届生-MBA毕业生危机下更吃香 全日制略比业余抢手,你在能力上可能很难拉开和别人的差距22-23,但是经济形势不好的时候,优秀的MBA所具备的管理能力。” “学生可以帮助企业规避风险,在逆境中提高绩效。这就是对企业管理人才的需求增加的原因。”
文都管联院在预祝2021-2022一路长虹!