在职mba入学-关于“九五”期间开展企业管理人员在职攻读工商管理硕士（MBA）学位工作的通知
各省、自治区、直辖市、计划单列市教委、经贸委（经委、计经委），教育（培训、人事）厅（局）中央和国家机关、部委，有关高等学校：
自1991年我国开始设立并试点MBA学位以来，MBA教育在我国健康、顺利地发展。MBA教育作为一种专业学位教育，是培养复合型高层次管理人才的有效途径。自1993年以来，已有近1000名MBA毕业生从事各种工作，得到了社会的认可，受到用人单位、培训单位和有关经济主管部门的欢迎。随着社会主义市场经济体制的建立和发展，特别是国有大中型企业的改革发展，迫切需要培养和培养一批跨世纪、高水平的优秀管理人才. 根据《1996-2000年全国干部教育培养计划》中组部、国家经贸委联合印发（国世经培[1996]382号）国务院学位委员会、国家经贸委决定，1997年开始在职mba入学-关于“九五”期间开展企业管理人员在职攻读工商管理硕士（MBA）学位工作的通知2023，开展企业管理人员在职MBA学位学习。现将有关事项通知如下：中组部、国家经贸委联合印发（国世经培[1996]382号）国务院学位委员会、国家经贸委决定在职mba入学， 1997年开始，开展企业管理人员在职MBA学位学习。现将有关事项通知如下：
一、这项工作的目的和基本原则
《国家“九五”企业管理人员培养计划》指出：“国有大中型企业要注重培养一批跨世纪的高层次后备管理人才，选一群约35岁，具有高等教育和实践经验的管理人员接受MBA教育”。开展企业管理人员在职MBA学习的目的是配合中央搞活搞好国有大中型企业改革，着力培养一支具有政治强，生意好，善于在市场经济条件下办好社会。社会主义企业管理团队。培训工作依托具有MBA学位授予权的高等院校，按照现行MBA课程结构和质量标准，实施正规化、系统化的培训；培训方式和教学安排在保证MBA教育质量的前提下，兼顾在职人员的学习特点。探索相应的教学方法和方法；以服务企业为宗旨，在企业与院校互惠互利的基础上开展工作；组织推荐和统一考试，选择合格的培训对象，培养和使用企业和经济部门的干部。工作包。并按照现行MBA课程结构和质量标准实施正规、系统的培训；培训方式和教学安排在保证MBA教育质量的前提下，兼顾在职人员的学习特点。探索相应的教学方法和方法；以服务企业为宗旨，在企业与院校互惠互利的基础上开展工作；组织推荐和统一考试，选择合格的培训对象，培养和使用企业和经济部门的干部。工作包。并按照现行MBA课程结构和质量标准实施正规、系统的培训；培训方式和教学安排在保证MBA教育质量的前提下，兼顾在职人员的学习特点。探索相应的教学方法和方法；以服务企业为宗旨，在企业与院校互惠互利的基础上开展工作；组织推荐和统一考试，选择合格的培训对象，培养和使用企业和经济部门的干部。工作包。考虑到在职人员的学习特点。探索相应的教学方法和方法；以服务企业为宗旨，在企业与院校互惠互利的基础上开展工作；组织推荐和统一考试，选择合格的培训对象，培养和使用企业和经济部门的干部。工作包。考虑到在职人员的学习特点。探索相应的教学方法和方法；以服务企业为宗旨，在企业与院校互惠互利的基础上开展工作；组织推荐和统一考试，选择合格的培训对象，培养和使用企业和经济部门的干部。工作包。
本工作由国务院学位委员会办公室、国家经贸委培训司组织部署。
二、入学要求
（一）培养对象为工作5年以上，年龄在45周岁以下，在工商企业特别是国有大中型企业工作业绩突出的本科生。是国务院的主要联系人，也是经济管理部门的中高层管理人员。
(二）各省、自治区、直辖市、计划单列市、中央行业主管部门企业干部主管培训机构，根据培训对象、工作需要和工作表现，组织推荐合格的优秀在职人员报考 获得推荐 申请人持推荐证书到MBA培养单位研究生院（系）报到。
（三）批准的推荐人需要参加GRK考试，这是全国组织的MBA学位考试（GRK考试内容及相关复习资料请联系MBA培训单位）。学校单独组织。仅通过入学考试的可以在职攻读MBA学位，考试工作由上海市学位委员会负责。
三、课程学习和学位授予
在职MBA学生被纳入MBA试点学校的正规培训。教学标准按照《MBA教学大纲》掌握，课程内容和学分要求与MBA研究生一致。采取不离岗进校培训的方式在职mba入学，课程学习实行学分制。学习期限为两年半至三年，在校累计学习时间不少于一年。论文写作可以与实际工作相结合，可以边工作边写论文。
该人员的学位授予参照国务院学位委员会关于在职人员申请硕士研究生同等学历的有关规定的精神。通过课程考试和论文答辩的，可授予MBA学位。
开展企业管理人员在职MBA教育，是我国MBA教育改革的一项重要举措。改革发展的需要意义重大。各有关单位要高度重视，加强管理，严格要求，坚持标准，确保质量。
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