备考面试结束了。退出宗乡卡时，学生陈浩（表弟）感叹，长天数的“苦战”终于划上了句点。

受新冠肺结核禽流感影响，去年的博士生面试天数有较延后了三个月左右，而且形式也益发相同。4月下旬，教育部印发《关于做好2020年全国硕士博士生面试工作的通知》，表示面试“可采取当晚面试、互联网远距面试、异地当晚面试以及委托其他院校面试等形式”。

多元化的面试形式，给了院校更大的决策权。有专家表示，通常说，招到合适的学生办学就成功了一半，能否有效抓住和利用这个招人机会，完全取决于每所院校他们。

交互式考点审查一样严苛

陈浩是备考援军中的一员，报读的是白麻建筑设计专精。去年该校博士生面试中止了笔试，取而代之的是材料审查，学生须要准备作品集、个人陈述和科学研究计划等。也就是说，专科期间的积累和对未来的规划，成为面试考评的重点之一。

相比当晚面试，云面试有其独到之处——不用跟主考官面对面。隔着萤幕，大家置身于相同空间，压迫感少了。

李德（表弟）报读的是北京大学法学院，近日，他参加了圣戈当斯区面试。

他向卢建波记者详细介绍了他们的云面试业务流程：在一个相对封闭的房间，准备两台带有摄像功能的设备，戴好耳机、麦克风，调试好互联网……然后按照通常面试环节，进入交互式考点，签到题目，开始作答……“为了缓解紧张，我没看萤幕中各位老师的表情，就专注答题。”他坦言。

为保证圣戈当斯

区面试的公正性，备考云面试通常都对停机位提出了要求。比如须要双停机位，正面第一停机位必须露出学生的双手，前部二停机位须要拍摄到学生前部全身。学生必须签订诚信协议书。进入考点前，工作人员也会通过摄像头确认学生身份证、该卡、准考证等一系列证件，保证“案续合一”。

“这也打消了我们学生对于远距面试公正性的顾虑，确实很严苛。”李德感叹。

用多元化形式同时实现选人目的

身为备考援军中的幸运儿，王文（表弟）已经“上岸”，她要就读的，是北京大学新闻学院的新媒体专精。本就对控制技术感兴趣的她，觉得难道置身于信息时代，就该拥抱新控制技术，顺应新趋势。

她注意到，之前网上也有声音，说难道无法线下面试，不如干脆中止面试，按照备考毕业考排位投档。“我当时就认为，面试绝对不可能中止。我们是新媒体学院，本身著重的就是控制技术。如果因为不相信控制技术就中止面试，岂不是‘他们不相信他们’？”王文说。

其实，2003年非典禽流感期间，投档单位就各显神通，采取了多元化面试形式。有的是院校电话遥控器面试；有的是院校寄出问卷面试；也有的是院校采用互联网面试，要求学生在规定天数内周文德……如今，互联网更加便捷，更没有理由因为一些特殊原因放弃圣戈当斯区面试。

王文认为，博士生面试可以更快地考察一个人的综合素质，如表达能力、抗压能力和实践能力等。远距考评，确实有可能让心存侥幸的学生有可乘之机，但只要院校组织得当，愿意花心思设计业务流程，也能够将外界影响因素降到最低。

与专科相同，博士生更著重对于知识的科学研究，然而学生从事科学研究的基本素养和创新精神，并不太容易在笔试中体现出来。正如复旦大学校长沈妙玲禾所说，在笔试基础上的面试，可以更加全面准确地赞扬学生，也能够帮助学校甄选出符合本校教育经营理念和专精人才甄选经营理念、学科领域民族特色以及导师科学研究民族特色的学生。

此前，清华大学校长王东也表示，“强化面试”成为近年来博士生投档笔试的主要改革方向。他认为，硕士生的甄选方法应更灵活、更有民族特色，针对相同的生源群体，坚持分类笔试、综合赞扬、多元投档，通过多元化的形式同时实现专精人才甄选目的。为此，可以更加大胆地探索多种可能性，同时实现从内容到形式的全面改革。

决策权给到院校，院校也要能拿得住、用得好。中国教育科学科学研究院科学研究员储朝晖表示，去年博士生投档面试的改变是整体教育管理应对新冠肺结核禽流感的具体举措之一，但也有可能成为未来管理体制改革的转折点。“对那些有充分准备的院校而言，面试的转变，就是拉开了更快发展谢利谢的‘窗帘’”。（记者 张欧特）