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目前对备考的小伙伴们来说，小升初是至关重要的一环。但小伙伴们在小升初的时候除了要了解高等院校名列、专精实力等，还有许多高等院校里的“潜规则”不容忽视，比如专精课压分、面试投档比率过高等操作方式，虽然只是部份幼儿园部份专精，可也是确确实实存在的，报读前务必打听清楚，尽可能躲避那些“坑”！

一、不为保护一高职

假如不为保护一高职，意味着小伙伴们可能会被压分、要和优质调配生一起竞争，引致自己更难上岸，这对许多非985、211的学生是非常不友好的。

假如一高职生源充足，在拟投档成员名单中出现了大量调配学生的名字，那就说明高等院校更倾向于高分调配生，不为保护一高职。比如：华东师范学校、华中师范学校、江南理工大学、广西理工大学、山西理工大学、河北理工大学（21备考注意：那些幼儿园不为保护第一高职！）等。

因此小升初时要尽可能选择为保护一高职的幼儿园、专精，否则可能成为许多调配学生的陪衬，第一高职形同虚设。

二、推免数目过多

中华人民共和国教育部规定推免比率不得超过50%，但只有部份高等院校遵守了这条原则，有很大部份高等院校的推免生比率在80%以上，尤其是学硕，甚至有些专精百分之百要推免生。

小伙伴们在小升初之前很大要去幼儿园博士生录取重要信息网翻查呵呵这方面的数据。

推免数据如何查找？

1、去幼儿园非官方网站查看。每月9月10

月是推免的天数，幼儿园单厢发布推免成员名单，统考的小伙伴们可以喔留意呵呵。

2、幼儿园非官方。大多数推免成员名单、拟投档成员名单等都有公示期限，过了天数幼儿园非官方网站就会删除。但有的是幼儿园会发布贴文，可以去中去查阅呵呵~

3、咨询学姐学姐。假如从非官方实在找不到这类重要信息，就只能去询问该校的学姐学姐们。

三、专精课压分

专精课压分会引致调配困难，因此压分的高等院校和专精要十分注意。假如同一地区两个高等院校专精相同，但总分普遍差距大，基本上就是有很大的压分因素了。幼儿园发布面试成员名单时一般单厢附上毕业考成绩，小伙伴们去幼儿园博士生录取网就可以翻查。

压分的情况每月也是少部份。去年西安城市交通理工大学中国语言文学专精原本方案录取29个，一高职报读了26个，但最后一高职却没人上架，整件事数次上了博客热搜，虽然西安城市交通理工大学数次发表声明，但一高职没有一人上架整件事确实十分神奇。

四、面试比率高

面试比为指方案招收数目和进入面试数目的比率。中华人民共和国教育部规定最低的面试比率为1：1.2，意思就是假如投档10人，就会有12人进入面试。

一般来说，正常面试比范围在1:1-1.5:1之间，超过1:1.5就算是比较高的比率了。

但去年北京航空航天理工大学外国语大学英语rounded专精去年面试数目共115人，最终只投档13人，抽到102人。面试超额比近9:1。

哈尔滨工业理工大

学管理与经济学部四年制财务会计硕士学位去年该专精面试数目306人，实际投档28人，抽到278人（不包括专项方案），面试超额比将近10:1。

去年还有哈尔滨工业理工大学法大学法律（非法学）面试超额比近5:1；青岛理工理工大学财务会计硕士学位（四年制）面试超额比为5：1。假如遇到面试比特别大的这种情况，名列不靠前的同学要尽快寻找调配。五、临考前换专精书目

一般高等院校会在九月中下旬发布录取简章、考试大纲，距离备考天数很近了，也有个别高等院校突然大力度更换参考书目，这样会引致之前的复习前功尽弃。

有小伙伴说天津师范学校理工大学的新传专精去年换了7本参考书，专硕考的内容全是学硕，最后一高职几乎无人埃皮纳勒区，拟投档成员名单Vielle是调配生，因此对这种操作方式的高等院校很大要躲避。

六、面试、投档发布太晚

许多幼儿园面试迟迟不开展，临近调配系统都昂西勒了才面试，这就会出现一旦你一高职面试落选，调配的最好天数已经过了，剩给一高职落榜的学生的机会已经就非常少了。

举个例子，西南城市交通理工大学5月13才开始面试，华东师范学校理工大学、中山理工大学等每月的面试天数都是比较晚。

七、盗用平均分

盗用平均分很多小伙伴们觉得听起来简直是天方夜谭，但就有高等院校实实在在做到了。

去年西南城市交通理工大学修改祖慧平均分引起了很大轩然大波，因此那些幼儿园或专精，最好躲避不要犹豫。

上面那些问题在报读时很大要尽可能躲避，小伙伴们在选定了一所幼儿园前很大再三考虑，喔查阅这所幼儿园的相关重要信息，避免“踩雷”！

○内容由小编综合整理自网络

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